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一、崗位信息

單位：南方科技大學(xué)工學(xué)院/系統(tǒng)設(shè)計(jì)與智能制造學(xué)院

崗位名稱：人本智能創(chuàng)新設(shè)計(jì)課題組博士后

pi簡(jiǎn)介

張嘉欣博士，南方科技大學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與智能制造學(xué)院助理教授，博士生導(dǎo)師。2022年加入該校以來(lái)，主持了多個(gè)國(guó)家、省、市級(jí)項(xiàng)目，并作為核心成員參與了多項(xiàng)由教育部及國(guó)際科研項(xiàng)目。她的研究團(tuán)隊(duì)專注于人本智能設(shè)計(jì)理論與創(chuàng)新技術(shù)的開發(fā)，通過(guò)結(jié)合人機(jī)交互、人因?qū)W、心理學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)的交叉研究，與高齡科技及數(shù)字醫(yī)療健康領(lǐng)域的深度融合，旨在推動(dòng)這些領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步和應(yīng)用。目前，張博士在人因?qū)W、人機(jī)交互、數(shù)字醫(yī)療健康等領(lǐng)域已發(fā)表了近20篇高水平的國(guó)際學(xué)術(shù)論文。

二、博士后招聘要求

1.招聘人數(shù)：1-2人；

2.具備以下專業(yè)背景或跨學(xué)科研究經(jīng)驗(yàn)：人因工程、人機(jī)交互、康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)或神經(jīng)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能（抑郁癥預(yù)測(cè)與干預(yù)）等；

3.已獲得博士學(xué)位（或即將獲得博士學(xué)位）;

4.具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，英文閱讀和寫作能力強(qiáng)，在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文；

5.恪守科研倫理，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；

6.對(duì)科研工作有熱情，具有責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、樂(lè)觀積極。

博士后崗位職責(zé)

1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；

2.協(xié)助課題組的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并在積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；

3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)博士生、碩士生、本科生；

4.協(xié)助課題組建設(shè)和管理。

三、博士后待遇與福利

1.博士后聘用期兩年，年薪33萬(wàn)元起，含廣東省生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元（稅前），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

2.特別優(yōu)秀候選人可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)50萬(wàn)元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補(bǔ)貼）；

3.在站期間，可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼；

4.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬(wàn)學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助；

5.課題組協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)博士后人才項(xiàng)目。如成功申請(qǐng)，最高可享受總計(jì)100萬(wàn)元補(bǔ)貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補(bǔ)貼不同時(shí)享受）；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來(lái)深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬(wàn)元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn)）；

7.根據(jù)《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》規(guī)定，新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼（10萬(wàn)元）與省市博士后在站生活補(bǔ)貼不同時(shí)享受。

四、應(yīng)聘材料

1.求職信（coverletter）；

2.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及主要主要科研成果（論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等）清單；

3.博士后研究計(jì)劃；

4.其他可以證明個(gè)人水平和能力的材料（可選）。

個(gè)人信息及申請(qǐng)材料將嚴(yán)格保密，初選合適者會(huì)盡快安排面試。

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至相關(guān)郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“申請(qǐng)職位-姓名-畢業(yè)學(xué)?！?，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明擬到崗時(shí)間。

*注：本課題組長(zhǎng)期開放相關(guān)研究方向的碩士或博士項(xiàng)目以及訪問(wèn)學(xué)者崗位，歡迎感興趣的本碩博士生、博士后、教授及研究人員聯(lián)系。

請(qǐng)如實(shí)提交資料。如錄用后發(fā)現(xiàn)擬聘人員簡(jiǎn)歷造假或?qū)嶋H工作能力與所提供資料不符，我院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘處理。

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