發(fā)布:2024-10-22 12:53:42 關(guān)注:4924次
浙江工業(yè)大學(xué)是東部沿海地區(qū)第一所省部共建高校、首批國(guó)家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”(2011計(jì)劃)協(xié)同創(chuàng)新中心牽頭高校、浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校和高水平大學(xué)建設(shè)高校。繼續(xù)教育學(xué)院是浙江工業(yè)大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育、高等自學(xué)考試及非學(xué)歷教育培訓(xùn)的專門辦學(xué)機(jī)構(gòu)。
我校是人力資源與保障部批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,學(xué)院與各相關(guān)學(xué)院合作,發(fā)揮學(xué)校高水平多學(xué)科、科技創(chuàng)新成果和高端人才優(yōu)勢(shì),開展了領(lǐng)域?qū)掗煛㈩悇e豐富、層次多樣的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作。學(xué)校也是浙江省干部教育培訓(xùn)高?;?,主要以黨政干部、國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等為培訓(xùn)對(duì)象,服務(wù)于高層次骨干人才知識(shí)更新、崗位適應(yīng)、能力提升的學(xué)習(xí)需求,形成了校企結(jié)合、東西互動(dòng)、定制培養(yǎng)的模式,不僅覆蓋到了浙江省內(nèi)各他,還輻射到了陜西、青海、貴州、河北等中西部地區(qū),為全國(guó)各行業(yè)、各領(lǐng)域培訓(xùn)了一大批急需緊缺的高素質(zhì)人才,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。
因事業(yè)發(fā)展需要,浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院面向校內(nèi)外公開招聘培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目主任,新錄用人員按照人才派遣方式聘用和管理,薪資待遇面議。招聘將遵循《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)資格審核、面試考核、錄用公示后擇優(yōu)錄取。
一、崗位名稱及招聘數(shù)量
崗位1:培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
數(shù)量2名
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心隊(duì)伍建設(shè),包括人員引進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核激勵(lì)等。
2.負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)發(fā)展,包括市場(chǎng)開發(fā)、品牌建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目組織實(shí)施、客戶維護(hù)等,完成中心業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)中心日常管理,包括人員、財(cái)務(wù)、組織紀(jì)律、文化建設(shè)等。
4.完成學(xué)院交辦的其他工作。
任職資格
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);
2.大專及以上學(xué)歷且具有3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力,能有效開展業(yè)務(wù)整合;
4.具備優(yōu)秀的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力等。
崗位2:培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目主任
數(shù)量若干
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展工作,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)分析、培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等。
3.做好培訓(xùn)班組織管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4.在業(yè)務(wù)拓展中要維護(hù)好學(xué)校的品牌與聲譽(yù)。
5.遵守學(xué)校學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)院工作安排。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛繼續(xù)教育事業(yè)。
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力;具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,言談舉止穩(wěn)重得體。
3.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.有市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有客戶資源優(yōu)先考慮。
二、薪資待遇及職業(yè)發(fā)展
1.享受學(xué)校規(guī)定的人才派遣工資待遇,以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。
2.市場(chǎng)化的績(jī)效薪酬;
3.體檢、春秋游、文體活動(dòng)等員工福利。
4.享有職業(yè)生涯晉升通道。
三、應(yīng)聘方式
1.有意者請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘表(附件點(diǎn)此鏈接)并發(fā)送至panming@zjut.edu.cn
2.郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話
3.咨詢電話:0571-88320318(潘老師)
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