發(fā)布:2019-06-26 21:00:30 關(guān)注:22855次
因工作需要,教務(wù)處現(xiàn)面向校內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員1名(行政人員),具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位名稱(chēng)及數(shù)量
教務(wù)處綜合管理科工作人員,1名,行政管理崗。
二、工作職責(zé)
1. 研究了解國(guó)內(nèi)外高等教育教學(xué)動(dòng)態(tài),按時(shí)瀏覽教育部、教育廳等網(wǎng)站,及時(shí)收集相關(guān)資訊和信息;
2. 負(fù)責(zé)組織填報(bào)本科教學(xué)業(yè)績(jī)點(diǎn)、本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)、高基表、目標(biāo)任務(wù)值等各類(lèi)教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3. 負(fù)責(zé)教務(wù)處主頁(yè)等教學(xué)信息化建設(shè);
4.協(xié)助組織安排教學(xué)例會(huì)、教學(xué)研討會(huì)等校內(nèi)會(huì)議,協(xié)助承辦教指委或?qū)W會(huì)等機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)工作會(huì)議;
5. 負(fù)責(zé)組稿各類(lèi)本科教學(xué)相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告等材料;
6. 完成部門(mén)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
1. 具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛(ài)高校管理工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞的精神;
2. 具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)水平,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和編程,熟練使用辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底;
5. 具有碩士或以上學(xué)歷,35周歲以下。
四、報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年6月26日至2019年7月8日。
2. 報(bào)名方式:郵件報(bào)名jwc-zhk@njupt.edu.cn,同時(shí)抄送至rsc@njupt.edu.cn(僅發(fā)送至其中一個(gè)郵箱者視為無(wú)效報(bào)名),標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3. 報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):85866259,張老師。
4. 凡輔導(dǎo)員報(bào)名應(yīng)聘,須征得原單位和學(xué)工處或研究生工作部批準(zhǔn)同意。
原標(biāo)題:教務(wù)處校內(nèi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://rsc.njupt.edu.cn/2019/0626/c631a151682/page.htm
一、基本要求
1. 崗位性質(zhì):財(cái)務(wù)處審核制單崗
2. 資格條件:
①遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的政治意識(shí);
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷(會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè));
③良好的電腦操作能力,能夠熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件和通用辦公軟件的操作;
④較強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,身體健康,吃苦耐勞;
⑤工作耐心細(xì)致,心理素質(zhì)好,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通技巧;
⑥年齡35周歲以下,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為從本信息發(fā)布之時(shí)起至2019年6月30日。
三、待遇情況
實(shí)行勞務(wù)派遣制,待遇面議。
四、報(bào)名方法
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)至532790113@qq.com。
本次招聘不受理紙質(zhì)材料。
招聘咨詢(xún)電話(huà):025-85427242聯(lián)系人:游老師
南京林業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處
2019年6月25日
原標(biāo)題:財(cái)務(wù)處招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源:http://renshi.njfu.edu.cn//c679/20190626/i32394.html
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