(一)發(fā)布信息
?招聘信息通過大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(www.dlmu.edu.cn)海大公告欄目,面向社會公開發(fā)布。
?(二)報名
?1.報名時間:即日起至2023年5月5日17時。
?2.報名方式:
?采取網(wǎng)上報名的方式,請應(yīng)聘人員登錄大連海事大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(recruit.dlmu.edu.cn),點擊對應(yīng)招聘公告,瀏覽后點擊公告下方“立即報名”按鈕,使用手機號碼注冊并登錄后,進入應(yīng)聘系統(tǒng),詳細(xì)閱讀應(yīng)聘須知,按照應(yīng)聘流程參與應(yīng)聘。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交不可更改,請務(wù)必仔細(xì)核查。
?注:《親屬關(guān)系承諾書》模板請自行從簡歷維護頁面頂端進行下載,填寫并打印簽字后掃描成PDF格式文件進行上傳。
?(三)資格審核
?學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核,按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例,確定通過資格審核人員名單,未達到規(guī)定比例的,核減崗位招聘數(shù)量。參加考核人員學(xué)校通過電話或郵件方式通知考核安排,到校考核時須提供報名所提交材料的原件,并簽署承諾書。
(四)考核
?1.考核采取筆試、面試、職業(yè)能力測試相結(jié)合的方式(具體時間、地點等另行通知)。
2.筆試主要考核指導(dǎo)員(輔導(dǎo)員)應(yīng)具備的基本綜合知識和寫作能力,根據(jù)筆試成績由高到低,按照進入面試和職業(yè)能力測試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例,確定面試和職業(yè)能力測試考核名單,并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公布。達不到規(guī)定比例時,核減崗位招聘數(shù)量。
?3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核應(yīng)聘者基本素質(zhì)、應(yīng)變能力和問題處置能力等,面試成績低于70分者,不予合成綜合成績。
?4.職業(yè)能力測試主要考核應(yīng)聘者職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、半軍事管理能力等,職業(yè)能力測試成績低于70分者,不予合成綜合成績。
?5.綜合成績按照筆試、面試和職業(yè)能力測試成績4:3:3的比例核定(均為百分制、保留至小數(shù)點后兩位)??疾烊诉x根據(jù)綜合成績由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定,并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公布。
(五)心理測試、體檢和綜合考察
?1.組織考察人選參加學(xué)校心理測試,形成心理健康報告。
?2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有異議,可申請復(fù)查一次,并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
?3.學(xué)校組成考察小組前往考察人選所在學(xué)校(單位)或者采取函調(diào)的形式進行綜合考察,主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點不足等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行再次復(fù)審,形成考察報告。
?在心理測試、體檢和綜合考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的取消考察人選資格,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按照綜合成績依次遞補。
?(六)擬聘用及公示
?根據(jù)綜合成績、心理健康報告、體檢結(jié)果、考察報告,經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員,并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再進行遞補。
?(七)聘用
?公示無異議后與聘用人員辦理聘用手續(xù),被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。