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　　一、博士后流動站介紹

　　大連理工大學1985年開始設立博士后科研流動站，是全國首批設站單位之一。學校現(xiàn)有26個博士后科研流動站，在最近一次國家博士后流動站評估中，化學、化學工程與技術、機械工程、水利工程4個流動站評估等級為“優(yōu)秀”，其余22個流動站評估等級為“良好”。

　　二、崗位要求

　　在國內(nèi)外知名大學取得博士學位不超過3年，身體健康，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎和較強的科研能力，原則上不超過30周歲。

　　三、薪資福利

　　1.薪資待遇體系

　　(1)聘期3年，考核目標明確，具體標準可與醫(yī)學部聯(lián)系人咨詢;

　　全口徑工資25-30+萬/年(不含科研提成和團隊績效);

　　(2)出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*;

　　(3)出站后，留連工作并認定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*。

　　(4)出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學助理教授或副教授，可獲安家費30-100萬*。

　　*地方政策請以最新文件為準，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學校工作人員。

　　2.福利待遇

　　(1)按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等;

　　(2)解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎教育資源;

　　(3)優(yōu)秀出站博士后可申請學校教師崗位。

　　3.特別支持計劃

　　(1)面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務費;

　　(2)面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進項目：三年全口徑工資180萬元;

　　(3)學校派出專項計劃：給予額外生活補助，采用海內(nèi)外知名教授雙導師聯(lián)合培育機制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機構研修。

　　四、聯(lián)系方式

　　1.人力資源處處長(黨委教師工作部部長、黨委人才辦公室主任)叢豐裕教授

　　辦公電話：0411-84708715

　　微信：CongFengyu或CongFengyu_HR

　　郵箱：Cong@dlut.edu.cn

　　人力資源處

　　聯(lián)系人：張老師

　　郵箱：postdr@dlut.edu.cn

　　聯(lián)系電話：0411-84707449

　　2.生物醫(yī)學工程博士后流動站聯(lián)系方式

　　流動站負責人：劉波

　　博士后專干：成會娟

　　聯(lián)系電話：0411-84706621

　　聯(lián)系郵箱：medhr@dlut.edu.cn

　　(如有意向崗位，請通過大連理工大學招聘網(wǎng)“我要應聘”，選擇相應崗位類別，點擊“崗位列表”投遞簡歷：https://rczp.dlut.edu.cn/#/app/dllgdx/recruit/zpwz)

　　(應屆畢業(yè)生可在取得博士學位前申請博士后崗位，如符合引進標準，學校將提前發(fā)放意向聘用書)

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://med.dlut.edu.cn/info/1010/2256.htm