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根據(jù)學(xué)校思想政治隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員，公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡況

詳見北方民族大學(xué)主頁：www.nmu.edu.cn。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員9人，其中男5人、女4人，分別入住學(xué)生宿舍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。

5.年齡不超過30周歲(1990年12月1日以后出生)。已經(jīng)在我校其他崗位工作的人員，如意愿報(bào)考此次少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公開招聘的，年齡可適當(dāng)放寬至32周歲(1988年12月1日以后出生)。

6.民族不限，精通國家通用語言文字，熟練掌握和應(yīng)用維吾爾語、藏語或其他少數(shù)民族語言者優(yōu)先。

7.具有學(xué)生思想政治工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

8.熱愛學(xué)生思想政治教育工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)生干部，并獲得一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)有下列情況者不得報(bào)考

曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員;受過處分和在處分期間的人員;涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人;在各類考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員;應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、工資福利待遇

少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員享受納入崗位總量管理人員同等的工資福利待遇。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間安排

應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2020年12月23日下午17:30結(jié)束。

2.報(bào)名方式

2020年公開招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員采取網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名方式，通過電子郵箱或現(xiàn)場報(bào)名的方式不予受理。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘者請登錄北方民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://rczp.nmu.edu.cn/)進(jìn)行注冊并根據(jù)系統(tǒng)提示在線填寫報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：1.身份證;2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證[國(境)外取得的學(xué)歷應(yīng)取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明]、學(xué)信網(wǎng)上出具的學(xué)歷學(xué)位證明、成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供并加蓋學(xué)校研究生處公章);3.黨組織關(guān)系所在單位開具的中共黨員(預(yù)備黨員)書面證明及政審材料(包括政治面貌、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等);4.擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料(如學(xué)生干部聘書、學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)證書等)，或提供學(xué)校相關(guān)部門經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的證明材料;5.獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明。6.從事過少數(shù)民族學(xué)生思想政治工作或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，需有任職單位經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書面證明。

考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，未按照要求提供報(bào)名材料的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，人事處、學(xué)生處組成資格審核小組，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合崗位要求者通過報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)告知。根據(jù)疫情實(shí)際，在條件符合的前提下視情況組織現(xiàn)場審核。資格審查后，學(xué)校及時(shí)公布通過審核人員名單，審核通過人員可通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比需達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1的按比例減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)考核

1.考核方式及內(nèi)容

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己丝偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試考核成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試考核成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，試卷分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘數(shù)量3:1的比例確定面試人員。筆試成績公布時(shí)同時(shí)公告參加面試的人員名單。面試考核前由工作人員組織抽簽以確定面試順序，對(duì)未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)參加抽簽的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理。

面試由學(xué)校組織進(jìn)行，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)、崗位勝任能力、口頭表達(dá)能力等。考核分值100分，時(shí)間為每人15分鐘。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)的安排

考核時(shí)間、地點(diǎn)見筆試、面試安排公告。

3.考核總成績的公布

公開招聘考核結(jié)束后，考核總成績通過學(xué)校網(wǎng)站主頁和學(xué)校人事處網(wǎng)頁進(jìn)行對(duì)外公布。

(四)確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)考試總成績，按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象;體檢不合格者不予聘用，按考試總成績依次遞補(bǔ)。學(xué)校根據(jù)公開招聘人員檔案審核及政治審查工作方案開展后續(xù)工作，一是對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行人事檔案審核及心理健康測試，審核和測試結(jié)果將作為擬聘參考意見。二是對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫纯荚嚳偝煽円来芜f補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員和公示

根據(jù)考核、體檢、考察、檔案審核結(jié)果，參考心理健康測試情況，經(jīng)學(xué)校研究，確定擬聘人員。在學(xué)校網(wǎng)站主頁公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議的擬聘人員，辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，可按綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘者在報(bào)名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消報(bào)名、考核或聘用資格。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：鄭老師、喬老師

電話：0951-2066814

本公告未盡事宜，另行通知。

人 事 處

2020年12月14日

文章來源：https://www.nmu.edu.cn/info/1034/22894.htm

（編輯：luohongyan）