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南華大學衡陽醫(yī)學院高層次人才團隊瞿小旺課題組因工作需要誠聘助理研究員、博士后、科研助理4-6名。瞿小旺系南華大學衡陽醫(yī)學院教授、博士生導師、湖南省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。主要從事病毒感染與疫苗免疫的中和抗體與t細胞免疫應答研究，旨在探索感染與疫苗的長效應答機制、并應用于疫苗與抗體研發(fā)及t細胞免疫治療。課題組在cell、nature microbiology、sttt等雜志已發(fā)表高水平研究論文30余篇。承擔國際（地區(qū)）合作與交流項目、重大研究計劃培育項目、面上項目等多項國家自然科學基金項目及高層次人才啟動經(jīng)費。課題組師資力量雄厚、學術(shù)氛圍濃郁、團隊融洽和諧。歡迎對免疫學研究感興趣的有志青年加盟團隊，共同成長。研究內(nèi)容關(guān)鍵詞：濾泡輔助性t細胞（tfh）、干性樣t細胞（tscm）、抗體（antibody）、b細胞（b cell）、疫苗（vaccine）。

招聘信息

一、崗位職責

1．博士后/助理研究員崗位

1）獨立地承擔研究課題并對實驗室其他人員的課題進行指導；

2）積極參與或主導經(jīng)費申請；

3）準備科學專題報告和出版物。

2.研究助理崗位

1）參與或獨立承擔研究組科研工作；

2）協(xié)助實驗室管理和維護；

二、招聘條件

1.博士后/助理研究員崗位

1）已經(jīng)獲得或即將獲得免疫學、病毒學、分子生物學、細胞生物學等相關(guān)專業(yè)的博士學位；博士后崗位要求35歲以下；

2）在國際期刊上發(fā)表過論文的申請者優(yōu)先；

3）具有良好的英文掌握能力、堅實的學術(shù)訓練基礎(chǔ)，較強的獨立思考、工作能力、進取心和良好的敬業(yè)精神；

4）優(yōu)良的人際交往和溝通能力。

2.研究助理崗位

1）具有生物學、免疫學、分子生物學或相關(guān)學科碩士學位（或優(yōu)秀本科生）；

2）責任心強、工作細致認真，有較強的人際關(guān)系和團隊協(xié)作精神；

3）有優(yōu)良的書面和口頭交流的能力。

三、工作條件與福利待遇

1）助理研究員：最高可提供安家費60萬元，初聘為講師崗位，享受講師最高級（專業(yè)技術(shù)八級）崗位的績效工資待遇，同時享受衡陽市人才引進待遇。

2）博士后：最高可提供年薪35萬元，住房補貼1000元/月，在站期間提供科研啟動經(jīng)費20萬元。在站期間考核條件之外取得的科研業(yè)績按學校相關(guān)文件予以獎勵。合格出站后，按入站當年博士引進政策享受安家費、科研啟動經(jīng)費等相關(guān)待遇；成績優(yōu)異者可依據(jù)業(yè)績條件按出站當年人才引進政策確定人才類別并享受相應待遇，并給予一次性獎勵5萬元。

3）研究助理：根據(jù)南華大學相關(guān)規(guī)定簽訂人事代理聘用合同，提供良好工作環(huán)境，享受南華大學在編人員同等福利待遇。根據(jù)個人意愿優(yōu)秀者可推薦報考團隊碩士/博士研究生進一步深造。

備注：應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按南華大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期內(nèi)實行具有競爭力的薪酬待遇，標準根據(jù)工作經(jīng)歷、科研背景、能力和成果等確定。具體情況見https://mp.weixin.qq.com/s/9phtbmf1uxsyj2kudayhea。

四、應聘程序

1.應聘者發(fā)送個人簡歷及相關(guān)應聘材料進行報名。

2.初選材料合格者將通知面試，時間另行通知

五、應聘材料

1.個人簡歷：包括學習和研究工作經(jīng)歷、正式發(fā)表學術(shù)論文列表（標注代表性論文）、所獲獎勵、自我陳述與感興趣的研究方向（1頁內(nèi)）等。

2.助理研究員、博士后申請需要2-3封推薦信；其他崗位申請者可提供推薦信，或提供至少兩位推薦人的姓名、職位和聯(lián)系方式。

六、聯(lián)系方式

瞿老師：quxiaowang@163.com申請人郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

七、截止日期

自本招聘啟事發(fā)布之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，長期有效，招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://yxy.usc.edu.cn/info/2542/8341.htm

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