發(fā)布:2024-05-11 17:56:37 關(guān)注:3806次
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、 招聘原則
一堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二堅(jiān)持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)選錄的原則。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)我院發(fā)展需要本次招聘均為事業(yè)編制招聘14名醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才。具體招聘專業(yè)崗位及數(shù)量要求見《西安醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院2024年度入編自主公開招聘計(jì)劃》。
三、應(yīng)聘人員基本條件
一具有中華人民共和國國籍。
二遵守憲法和法律法規(guī)。
三具有良好的品行和職業(yè)道德。
四具有招聘崗位所需的學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)或技能條件。
五具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
六具有博士學(xué)位的人員年齡不超過45周歲1979年1月1日至2006年12月31日期間出生具有碩士學(xué)位的人員年齡不超過40周歲1984年1月1日至2006年12月31日期間出生。
七具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
一尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的
二刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的
三曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的
四曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的
五事業(yè)單位人事管理需要回避的
六失信被執(zhí)行人
七法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
五、招聘程序
一報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間2024年5月11日0800至2024年6月1日1800。
2.報(bào)名方式手機(jī)微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名不接受線下報(bào)名
3.提交資料
掃描二維碼填寫報(bào)名登記表后將資料掃描件發(fā)送至郵箱576620484***郵件主題2024自主公招報(bào)考崗位姓名除個(gè)人簡歷以PDF附件形式發(fā)送外其他資料均直接上傳至郵件正文。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
所需資料①身份證②第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表④最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)屆畢業(yè)生提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告⑤最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表⑥最高學(xué)歷專業(yè)方向證明崗位無專業(yè)方向限制的可不提供⑦崗位所需專業(yè)技術(shù)資格證⑧醫(yī)師規(guī)培證或規(guī)培證明⑨個(gè)人簡歷。
二資格審核
1.資格初審采取線上審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名郵箱查詢資格初審結(jié)果及現(xiàn)場確認(rèn)通知。未通過人員不予另行通知
2.現(xiàn)場確認(rèn)資格初審?fù)ㄟ^人員按照醫(yī)院指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)現(xiàn)場確認(rèn)通過人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名郵箱查詢筆試通知。未按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為自愿放棄。
3.資格審核貫穿公開招聘全過程。
三考試
考試采取專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行具體安排以郵件通知為準(zhǔn)。
1.專業(yè)科目筆試總分100分
考試以閉卷方式進(jìn)筆試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)不指定參考書目。
碩士應(yīng)聘人員原則上按不低于本崗位招聘計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)13的比例組織筆試。急需緊缺專業(yè)的招聘崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以下的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
博士研究生采用面試考察方式。
2.面試總分100分
筆試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布入圍面試人員名單及面試通知未按時(shí)到場參加面試的人員視為自愿放棄面試資格。
應(yīng)聘人員根據(jù)專業(yè)科目筆試成績按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)13的比例從高分到低分確定參加面試人選末位成績并列的一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到13比例的招聘崗位達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員接到面試通知后因自愿放棄形成的缺額若有成績符合條件的其他應(yīng)聘人員應(yīng)按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)只遞補(bǔ)一次。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試成績?yōu)榘俜种?。?jì)分規(guī)則為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均得分。
四計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
按照“筆試成績×60%面試成績×40%”的計(jì)算辦法確定考試總成績成績采用百分制保留小數(shù)點(diǎn)后兩位不實(shí)行四舍五入。根據(jù)考試總成績按照與崗位招聘計(jì)劃11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的不得確定為體檢人選。
面試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布參加體檢人員名單。
五體檢
擬錄人員在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行含心理測試體檢費(fèi)按體檢機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由參加體檢人員繳納。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查復(fù)查只進(jìn)行一次體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄。體檢不合格的取消錄取資格。
因放棄或體檢不合格形成的缺額從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
六考察及復(fù)審
醫(yī)院對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的取消錄取資格。
考察及復(fù)審貫穿招聘全過程發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正、學(xué)術(shù)不端、弄虛作假、違法違規(guī)等行為的一經(jīng)查實(shí)予以取消錄取資格。
七公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄人員。擬錄人員名單經(jīng)醫(yī)院研究同意后報(bào)學(xué)校、教育廳審議人社廳備案通過后在學(xué)校及醫(yī)院官網(wǎng)公示公示期為5個(gè)工作日。擬錄人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八錄用
公示期滿后醫(yī)院根據(jù)《關(guān)于省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自主公開招聘醫(yī)學(xué)類人才有關(guān)問題的通知》陜?nèi)松绾痆2019]676號(hào)按照省級(jí)主管部門編制管理相關(guān)規(guī)定以及學(xué)校要求辦理納入事業(yè)編制手續(xù)。
新錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求持相應(yīng)材料來醫(yī)院辦理報(bào)到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的視為自愿放棄。新錄用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與錄用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、作弊的人員一經(jīng)查實(shí)取消其錄用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
七、注意事項(xiàng)
一每人限報(bào)一個(gè)崗位掃碼報(bào)名只能提交一次提交前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)。
二學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷注冊備案表在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)***上查詢下載。
三考生如對(duì)考試成績有異議須在成績正式公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向醫(yī)院提出查分申請(qǐng)否則不予受理。
四考生應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在自主公開招聘全過程保持暢通如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)后果由考生自行承擔(dān)。
五本方案由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
地址西安市碑林區(qū)友誼西路277號(hào)西安醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院人力資源部住院樓9樓925房間
辦公電話15332373660 ?029-85225954
電子郵箱576620484***
醫(yī)院官網(wǎng)***
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