發(fā)布:2018-07-11 11:00:25 關(guān)注:36912次
(三)面試
在學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。相關(guān)學(xué)院(部)組織教師會議進(jìn)行面試。面試分為試講(講座)和問答兩個環(huán)節(jié)。試講(講座)由應(yīng)聘者講授一個知識點或介紹業(yè)績成果,主要考察應(yīng)聘者的內(nèi)容組織、語言表達(dá)等要素。問答采取提問的方式,主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配度、科研能力、學(xué)術(shù)水平、支撐學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)能力等要素。
(四)評審
人事處組織進(jìn)校資格審查委員會對各學(xué)院(部)上報的人員進(jìn)行評審。評審結(jié)束后,通過評審的人員名單提交校院長辦公會審批。
(五)體檢
擬確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項安排另行通知。
(六)考核
體檢合格者確定為擬考核人選,由電子科技大學(xué)中山學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其考察,并核實其是否符合報考資格條件。
(七)確定擬聘人員
擬確定擬聘人員后,在市人力資源和社會保障局和電子科技大學(xué)中山學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議,學(xué)院人事處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。
六、其它情況說明
(一)引進(jìn)的博士按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定履行5年的服務(wù)期。如未履行滿服務(wù)期,根據(jù)已服務(wù)年限按比例向?qū)W校返還發(fā)放的安家補貼。
(二)應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,且須與報名表
中填寫的內(nèi)容一致。應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位等需真實有效,職稱須提供職稱證書原件和申報表復(fù)印件。對有不符或弄虛作假的,學(xué)??呻S時展開調(diào)查,一經(jīng)查實,將自動終止該應(yīng)聘者的引進(jìn)工作,簽訂的聘用合同自動作廢。
(三)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗證證書。
(四)應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供已通過學(xué)位答辯并同意授予學(xué)位的證明材料后方可來校報到。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師 卓老師 聯(lián)系電話:0760-88324205
email:zscrsc@163.com
地址:廣東省中山市石岐區(qū)學(xué)院路一號電子科技大學(xué)中山學(xué)院樹德樓301
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(編輯:廣東華圖)
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