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一、學校簡介

滁州學院是安徽省屬全日制普通公辦本科高校。學校所在地滁州市，位居長三角產(chǎn)業(yè)輻射主軸線，素有"金陵鎖鑰、江淮保障"之稱，是安徽東向發(fā)展的"橋頭堡"、"南京一小時都市圈"核心城市。滁州區(qū)位優(yōu)越、交通便捷，京滬、滬漢蓉高鐵沿線穿越，距南京高鐵車程僅需18分鐘，滁寧城際鐵路將于2021年建成通車。

滁州學院是一所以工、管為主，工、管、文、理、經(jīng)、教、農(nóng)、藝八大學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、應(yīng)用型本科院校，是全國文明單位、全國綠化模范單位、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、安徽省地方應(yīng)用型高水平大學建設(shè)學校、安徽省碩士學位授予單位立項建設(shè)學校。

學?，F(xiàn)有會峰、瑯琊兩個校區(qū)，占地面積108.9萬平方米，校舍建筑面積48萬平方米，教學科研儀器設(shè)備值2.8億元。設(shè)有15個二級學院，60個本科專業(yè)，全日制在校本科生1.9萬人?，F(xiàn)有教職工1200多人，其中高級職稱350多人，博士（含在讀）299人。

學校擁有省級創(chuàng)新團隊2個、省級科技創(chuàng)新平臺8個，獲批設(shè)立院士工作站2個；獲國家科技進步二等獎1項、?。ú浚┘壙萍汲晒?0項；獲批"全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地"（"鳳陽花鼓"），"實景地理環(huán)境實驗室"獲批安徽省重點實驗室，"智能感知與健康養(yǎng)老工程技術(shù)研究中心"獲省教育廳建設(shè)立項；地理學獲批安徽省"雙一流"建設(shè)國內(nèi)一流學科（b類），物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，地理信息科學等11個專業(yè)獲批省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學校秉承"思變尚新、務(wù)實求真"精神，大力弘揚"愛國榮校、尊學敬道"優(yōu)良校風，深入踐行"修德、求是、博學、篤行"校訓精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨對學校工作的領(lǐng)導，突出內(nèi)涵發(fā)展，推進質(zhì)量提升，全校上下正為建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學而努力奮斗。

竭誠歡迎海內(nèi)外英才和有識之士加盟我校，共同創(chuàng)造滁州學院美好未來！

二、引進計劃

三、引進條件

（一）基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神；身心健康。

（二）人才標準

1、領(lǐng)軍人才

符合安徽省財政廳、教育廳財教[2016]1805號文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才（見附件1）。

2、拔尖人才

年齡在50周歲及以下，具有研究生學歷的教授（或教授級高工），學術(shù)影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業(yè)建設(shè)上發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應(yīng)具備下列條件之一：①具有博士學位的教授；②主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目1項以上；③獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項以上。

3、青年英才

年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位，符合省委編辦批準的我校編制周轉(zhuǎn)池制度實施方案之《滁州學院人才標準》規(guī)定的條件。其中：

a類青年英才應(yīng)具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱，或以第一作者發(fā)表本學科高水平學術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文5篇以上，其中sci二區(qū)以上不少于1篇；人文社科發(fā)表二類期刊論文3篇以上）；②主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項以上。

b類青年英才應(yīng)具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②以第一作者發(fā)表本學科高水平學術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文3篇以上、人文社科發(fā)表二類期刊論文2篇以上）；③主持省自然（社會）科學基金等三類（不含廳級重點項目、企業(yè)委托項目）以上科研項目；④獲得二類一等以上科研獎勵，或二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項以上。

c類青年英才應(yīng)以第一作者發(fā)表本學科高水平學術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文、人文社科發(fā)表二類期刊論文）1篇以上。

4、行業(yè)企業(yè)人才

年齡在45周歲及以下，具有碩士研究生以上學歷學位和高級工程師職稱（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)），同時具有5年以上大、中型企業(yè)技術(shù)骨干工作經(jīng)歷，并主持或參與（前5名）過本行業(yè)重大技術(shù)研發(fā)(攻關(guān))項目，或具有多項國家專利技術(shù)，或獲得省部級以上科研獎勵。

5、人才團隊

由三類以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以拔尖人才、青年英才或行業(yè)企業(yè)人才等為主體組成，具有相對穩(wěn)定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學術(shù)影響。

四、引進待遇

注：1.領(lǐng)軍人才可試行年薪制、協(xié)議工資等薪酬方式，具體"一人一議"；2.三類領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年英才（a類）安家費和科研啟動費待遇，根據(jù)引進人才具體條件及目標任務(wù)情況確定，原則上每多符合一項條件，提高一檔待遇；3.行業(yè)企業(yè)人才中具有博士學位的高級工程師參照執(zhí)行a類青年英才待遇和任務(wù)考核；4.引進人才符合安徽省海外高層次人才和急需緊缺人才條件的，職稱評審實行綠色通道；5.教授、博士特殊崗位津貼根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核發(fā)放。

五、引進方式

高層次人才引進分全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進主要通過公開招聘、工作調(diào)動等，報經(jīng)省主管部門審批，審批通過的以占編方式聘用。柔性引進按學校相關(guān)文件執(zhí)行，由學校自主研究聘用。高層次人才團隊可以專、兼職相結(jié)合方式引進，具體"一事一議"。

六、選聘程序

1、報名。高層次人才應(yīng)聘請直接發(fā)送個人簡歷電子版至各二級學院招聘郵箱，按照"畢業(yè)學?！獙W歷層次—所學專業(yè)—姓名—應(yīng)聘單位(學院) —碩博招聘網(wǎng)"格式標明應(yīng)聘信息，并保證所提交的材料真實、準確、完整。

2、資格審查。各二級學院進行資格審核，審核通過后，通過電話通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。

被通知來校參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：個人簡歷、身份證、各階段學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。

3、考核考察。由用人單位組織相關(guān)學科專家（不少于7人）進行考核考察。高層次人才根據(jù)實際可以通過試講、面試、面談等方式進行?？疾觳扇《喾N形式，由人事處和用人單位共同完成，具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)功底等情況。

4、錄用公示。經(jīng)考核考察、用人單位會議研究推薦、通過人事處考察和審核的擬聘人選，提交學校會議研究審定，確定擬聘人選，在學校人事處網(wǎng)站公示7天。

5、體檢報到。經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等醫(yī)院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據(jù)人事處通知及時到校辦理報到手續(xù)。

七、相關(guān)說明

1、本公告為預公告，引進計劃和條件等以上級主管部門審批結(jié)果為準。主管部門審批后如有調(diào)整，另行公告通知。

2、對業(yè)績特別突出的或列入學校新增碩士學位授予單位立項建設(shè)規(guī)劃的首批申碩學科，以及馬克思主義理論學科急需引進的優(yōu)秀高層次人才，可視實際工作需要，根據(jù)業(yè)績和聘期目標任務(wù)設(shè)定等實行"一人一議"。

3、行業(yè)企業(yè)人才中，具有博士學位的高級工程師（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)）參照執(zhí)行a類青年英才引進待遇；具有碩士學位的高級工程師（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)），符合入編條件并報經(jīng)省主管部門審批通過的按照在編、副教授待遇引進，不再享受其他特殊引進待遇。

4、人才標準中所列業(yè)績成果，以學校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》（皖教人[2016]1號）和學校有關(guān)文件規(guī)定。

5、聘期目標任務(wù)和考核及其他事宜按照《滁州學院關(guān)于印發(fā)人才招聘工作暫行辦法和引進高層次人才及團隊辦法（試行）的通知》（校政人[2020]3號）等規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院人事處

郵編：239000

聯(lián)系人：王老師、賈老師

聯(lián)系電話：0550-3518055

email：rsczp@chzu.edu.cn

網(wǎng)址：

附件1：領(lǐng)軍人才標準

附件2：

附件3：滁州學院引進高層次人才及團隊辦法（試行）

滁州學院

2020年1月17日