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九江學院2022年人才招聘公告

15000及以上|江西省廬山市|全職|博士

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溫馨提示：抵制招聘詐騙，加強自我保護，以任何理由索取財物，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔瑁?a target='_blank'>點擊舉報

職位類別：教育/培訓

招聘人數(shù)：150人

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生

語言要求：不限

聯(lián)系人:高老師 孫老師

聯(lián)系人電話:0792-8311060

需求專業(yè)：【博士】中國古代文學、中國近現(xiàn)代史、會計學、會計學、醫(yī)學遺傳學、材料科學與工程、物理化學

職位詳情

九江學院2022年人才招聘公告

一、學校簡介

九江學院是經(jīng)國家教育部批準設立的國有公辦本科普通高等院校，辦學歷史可上溯至1901年美國基督教衛(wèi)理公會創(chuàng)辦的但福德醫(yī)院護士學校，現(xiàn)辦學體制為“省市共建、以市為主”。 學校坐落在長江中下游歷史文化名城——江西省九江市。

學校占地3669畝，現(xiàn)有主校區(qū)、潯東校區(qū)、廬峰校區(qū)三個校區(qū)，校舍面積105萬平方米，并直轄2所“三級甲等”附屬醫(yī)院和1所附屬口腔醫(yī)院。自2018年以來，在九江市委、市政府的大力支持下，學校整合現(xiàn)有教育資源，對校園總體規(guī)劃進行修編，投入20余億元對主校區(qū)（丹楓園）教學科研設備及辦公生活設施升級改造，投資22億元在主校區(qū)東側新建占地1387畝的新校區(qū)（紫薇園）和占地200畝的高端人才公寓（全職引進的博士及以上人才均可申請），計劃2022年3月投入使用。當前，學?！耙恍蓤@三院”格局已然形成，工作生活環(huán)境優(yōu)越，美麗宜居，初步展現(xiàn)出新時代全國一流生態(tài)智慧文化校園新面貌。

學?，F(xiàn)有專任教師1950人，2021年有78個本科專業(yè)招生，在校生3.2萬余人。學校具有良好的教學和科研條件，有院士工作站2個，博士后科研工作站1個，省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個，省級重點實驗室和工程技術研究中心6個，省級社科重點研究基地2個，省文化藝術科學重點研究基地1個，省高校人文社科重點研究基地2個，省級實驗教學示范中心5個，省級大學科技園1個?！笆濉币詠恚瑢W校共獲批國家社會科學基金項目25項、國家自然科學基金項目183項；并獲江西省自然科學獎二等獎2項、三等獎3項，省社科優(yōu)秀成果獎43項；獲批國家授權專利910項。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循高等教育辦學規(guī)律，聚焦國家中部崛起、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略和服務區(qū)域經(jīng)濟社會建設發(fā)展需求，牢固樹立事業(yè)型思維，以人才強校戰(zhàn)略為導向，打造“百人計劃”專項，創(chuàng)新首席教授等人才機制，持續(xù)加強高水平師資隊伍建設，堅持“做強理工、做優(yōu)醫(yī)學、做特藝術體育，優(yōu)化哲學社會科學發(fā)展規(guī)模和結構”辦學思路，以質量提升為核心，促進內(nèi)涵式跨越式發(fā)展，以服務地方為重點，深化學校應用型轉型發(fā)展和特色化辦學，為建設“區(qū)域性高水平大學”而努力奮進！

熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的您來我校工作！

二、招聘對象

1．中國科學院院士、中國工程院院士，國家級學科、學術、技術帶頭人，、國家杰出青年科學基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選等高端人才；

2．省部級學科、學術、技術帶頭人，政府特殊津貼獲得者、、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者等杰出人才；

3．部分二級學院學科帶頭人（原則上不超過45周歲）；

4．具有博士學位的國內(nèi)外人才（一般不超過35周歲）；

5．急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士（一般不超過30周歲）；

6．優(yōu)秀行政管理人員（不超過28周歲）。

三、招聘專業(yè)及要求

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛祖國，遵紀守法，師德師風優(yōu)良，具有良好的團隊合作精神。應聘人員須符合國家對高校教師的基本要求，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結協(xié)作精神，所學專業(yè)為我校招聘專業(yè)，身心健康。招聘專業(yè)及人數(shù)如下：

1．高端和杰出人才引進計劃（符合招聘對象第1、2款的人才）

2．部分二級學院學科帶頭人引進計劃

注：招聘要求

（1）在本學科領域取得突出教學、科研成績，為業(yè)內(nèi)公認在本專業(yè)有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人，能夠對二級學院的學科建設、教學科研起到引領、支撐和推動作用。

（2）在國內(nèi)本科院校相關學科學院擔任過系主任（或副主任）、教研室主任等職務滿2年以上。醫(yī)學院學科帶頭人有科室（中心）管理經(jīng)歷一年以上優(yōu)先考慮。

（3）具有高教系列副教授以上職稱。

3．博士人才引進計劃

4．碩士人才引進計劃

注：招聘要求：本科及碩士專業(yè)一致或相近。

5．優(yōu)秀行政管理人員

四、待遇及政策

（一）高端人才引進待遇（符合招聘對象第1款的人員）

待遇采取“一人一議”政策。

（二）杰出人才引進待遇（符合招聘對象第2款的人員）

1. 一人一議，待遇面議。

2．配偶符合政策條件的可隨調(diào)。

（三）部分二級學院學科帶頭人（原則上不超過45周歲）；

1．首聘期為5年，其中試用期1年。

2．實行年薪制。

3．配偶符合政策條件的可隨調(diào)。

（四）國內(nèi)外優(yōu)秀博士（一般不超過35周歲）

1.一人一議，待遇面議。

2．副高以上的按職稱享受相應待遇；副高以下職稱的，如達到江西省職稱評審條例規(guī)定的副教授業(yè)績條件，來校前三年可享受低職高聘副教授待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇；引進的急需學科且業(yè)績特別優(yōu)秀的博士，來校前三年可享受低職高聘教授待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。

（五）急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士（一般不超過30周歲）

1．按人事代理方式聘用，符合條件的可入事業(yè)編。

2．根據(jù)引進碩士畢業(yè)院校的，結合引進碩士所學專業(yè)及業(yè)績成果情況，對于引進的碩士，經(jīng)學校批準后，享受如下人才引進待遇：①來校工作前三年享受校聘講師待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應待遇；②二級學院教學崗引進的碩士，可享受一次性安家費；③享受人才公寓購買資格。

（六）優(yōu)秀行政管理人員（不超過28周歲）

1．按人事代理方式聘用，符合條件的可入事業(yè)編。

2．享受副科待遇及人才公寓購買資格。

五、報名要求

1．投送簡歷要求：

為了確保您方便、快捷的應聘我校相關崗位，請您務必按照以下要求進行投送簡歷：

（1）郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名、學歷、所學專業(yè)、擬應聘具體崗位；

（2）電子簡歷必須用word文檔以附件形式發(fā)送至報名聯(lián)系郵箱；并抄送至郵箱zzrsbrs@163.com（應聘郵件主題：姓名-學歷-所學專業(yè)-應聘崗位名稱-中國科學人才網(wǎng)）

2．應聘人員須參照招聘崗位及報名要求如實提供相關材料，不符合崗位條件要求者，請勿報名。

3．相關考核程序另行通知。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：江西省九江市前進東路551號九江學院人事處

學校網(wǎng)址：http://www.jju.edu.cn

郵箱：rsc@jju.edu.cn

聯(lián) 系 人：

高老師 0792-8311060

孫老師 0792-8311771

歡迎來校實地考察，學校可報銷期間往返路費及住宿費。工作地址

江西省九江市前進東路551號九江學院人事處

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單位行業(yè)：文化、體育和娛樂業(yè)

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