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根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，北方民族大學2022年面向社會公開招聘35名非事業(yè)編制工作人員，具體事項如下。

一、學校簡介

詳見北方民族大學主頁：www.nmu.edu.cn

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有過硬的政治素質和良好的品行，熱愛教育事業(yè)。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件。國（境）外畢業(yè)生的學歷學位證書需經(jīng)教育部學歷學位認證。應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證及學位證書。

7.應聘人員為碩士研究生的年齡不超過30周歲，出生日期須在1992年7月1日（含）之后；具有博士研究生學歷的年齡不超過35周歲，出生日期須在1987年7月1日（含）之后。已在我校其他崗位工作的人員，如意愿報考此次工作人員公開招聘的，年齡條件放寬2周歲。

（二）有下列情形的不得報考

因違法犯罪受過治安刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各類考試中被認定有違紀違規(guī)行為，目前仍在禁考期的；被開除公職的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形；應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

（三）招聘崗位及要求

具體詳見《北方民族大學2022年公開招聘工作人員計劃》（見附件）。

三、工資福利待遇

專職輔導員崗位按照《北方民族大學輔導員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利及相關待遇；其余崗位按照《北方民族大學非事業(yè)編制人員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利及相關待遇。

四、招聘工作程序

（一）報名時間

應聘報名時間自本公告發(fā)布之日起至2022年7月30日下午17:30結束。

（二）報名方式

2022年公開招聘工作人員只采取網(wǎng)絡在線的方式報名，應聘人員限報1個崗位。符合崗位招聘條件的應聘人員請登錄北方民族大學人才招聘系統(tǒng)（https://rczp.nmu.edu.cn/）進行注冊，并根據(jù)系統(tǒng)提示在線填寫報名信息。

（三）資格審查

報名結束后，將按照學校公布的招聘計劃要求對應聘人員的資格條件進行初審及復審，經(jīng)復審合格后方可參加考試。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，主要是對應聘人員的思想政治、意識形態(tài)、品德學風進行把關，重點考核專業(yè)知識、師德修養(yǎng)、心理健康、綜合素質。筆試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)；面試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

招聘崗位應聘人數(shù)與崗位數(shù)之比須達到3:1及以上方可組織考試，未達到3:1的按比例減少或取消招聘崗位計劃數(shù)。具有博士研究生學歷的應聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為考試總成績，且不受3:1比例限制。

（五）開展體檢、心理健康測試，進行考察、檔案審核

根據(jù)考試成績，按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定入選人員。對入選人員進行體檢、心理健康測試，不合格者不予錄用。對體檢、心理測試合格人員進行考察及檔案審核，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等，不合格者不予錄用。因應聘人員體檢、心理健康測試或考察及檔案審核不符合要求的，入選人員明確放棄錄用的，按照考試總成績依次遞補。

（六）確定擬聘人員、公示

根據(jù)考試、體檢、考察、檔案審核結果，參考心理健康測試情況，經(jīng)學校研究，確定擬聘人員。在學校網(wǎng)站主頁公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示無異議后簽訂勞動合同。

五、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試過程中若有弄虛作假、作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考試或聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：喬老師、寇老師

咨詢電話：0951-2066814

本公告未盡事宜，另行通知。

附件：北方民族大學2022年公開招聘工作人員計劃

北方民族大學

2022年7月17日

附件

北方民族大學2022年公開招聘工作人員計劃