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人才引進(jìn)工作地區(qū)：遼寧

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因工作需要，學(xué)?，F(xiàn)公開(kāi)招聘管理崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，共39名。具體事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘基本條件

 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 （二）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

 （三）熱愛(ài)高校工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

 （四）具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿(mǎn)足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力。

 （五）身體健康，體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 （六）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 （七）碩士研究生，年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日及以后出生）；招聘崗位因需要具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者或特殊要求的，依據(jù)相關(guān)崗位具體招聘條件進(jìn)行年齡放寬。

 （八）被聘用人員原則上須于2023年12月31日前到校工作。

 （九）應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

 （十）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

 2.曾被開(kāi)除公職的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 3.國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 二、招聘崗位、職責(zé)及具體條件

 詳見(jiàn)《大連海事大學(xué)2023年秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表》（附件）。

 三、工作待遇

 合同制人員工資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編制同崗位人員確定，根據(jù)考核結(jié)果參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；崗位聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、進(jìn)修培訓(xùn)、子女入托入學(xué)等，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

 四、招聘程序

 （一）報(bào)名

 1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年10月18日17時(shí)。

 2.報(bào)名方式：

 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄大連海事大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站（recruit.dlmu.edu.cn），點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)招聘公告，瀏覽后點(diǎn)擊公告下方“立即報(bào)名”按鈕，使用手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)并登錄后，進(jìn)入應(yīng)聘系統(tǒng)，詳細(xì)閱讀應(yīng)聘須知，按照應(yīng)聘流程參與應(yīng)聘。

 注：《親屬關(guān)系承諾書(shū)》模板請(qǐng)自行從簡(jiǎn)歷維護(hù)頁(yè)面頂端進(jìn)行下載，填寫(xiě)并打印簽字后掃描成PDF格式文件進(jìn)行上傳。

 3.相關(guān)要求：

 （1）在事業(yè)編制、合同制兩類(lèi)崗位中，應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，每種編制類(lèi)別中最多申報(bào)1個(gè)崗位。涉及不同編制類(lèi)型崗位兼報(bào)且均通過(guò)資格審核并入圍考核的情況，由應(yīng)聘人員在考核前明確唯一應(yīng)聘崗位，放棄其他應(yīng)聘崗位，具體操作方式另行通知，切勿擅自操作。

 （2）網(wǎng)上報(bào)名材料一經(jīng)提交原則上不可更改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查。確有因缺失材料影響資格審核結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，可在資格審核工作完成前，聯(lián)系本次招聘咨詢(xún)電話，提出補(bǔ)交材料申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校受理后按有關(guān)要求完成補(bǔ)充材料提交。

 （二）資格審核

 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過(guò)資格審核人員名單并組織綜合評(píng)議。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過(guò)電話、郵件或系統(tǒng)站內(nèi)信方式通知考核安排。未入圍考核的人員，學(xué)校不再另行通知。

 （三）考核

 1.考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，部分崗位增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（操作技能測(cè)試）?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

 2.招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式或筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（操作技能測(cè)試）方式的,各項(xiàng)考核成績(jī)均為百分制。根據(jù)筆試成績(jī)或筆試+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（操作技能測(cè)試）成績(jī)由高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（操作技能測(cè)試）和面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)1:1的比例核定，增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（操作技能測(cè)試）的，綜合成績(jī)按照筆試、面試、測(cè)試成績(jī)4:3:3的比例核定?？疾烊诉x根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

 （四）心理測(cè)試、體檢和考察

 1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。

 2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

 3.學(xué)校組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。

 在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 （五）擬聘用及公示

 根據(jù)綜合成績(jī)、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 （六）聘用

 經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，事業(yè)編制人員按學(xué)校規(guī)定簽訂聘用合同；合同制人員簽訂勞動(dòng)合同。

 被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 五、注意事項(xiàng)

 （一）資格審核工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

 （二）如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在無(wú)法佐證應(yīng)聘人員是否符合資格條件等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄報(bào)名，應(yīng)聘資格將被取消。

 （三）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 （四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目有關(guān)公告通知。應(yīng)聘人員未入圍考核、心理測(cè)試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，學(xué)校不再另行通知。應(yīng)聘人員可登陸大連海事大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站，通過(guò)“我的申請(qǐng)”查詢(xún)應(yīng)聘狀態(tài)。

 （五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

 （六）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 （七）招聘專(zhuān)業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年更新版）》確定，對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可以與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

 六、聯(lián)系方式

 1.咨詢(xún)電話：0411-84729213，0411-84723931

 2.監(jiān)督電話：0411-84723076

 3.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com

 附件：大連海事大學(xué)2023年秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表

　　　　　　　　　　　　　　　　　大連海事大學(xué)

　　　　　　　　　　　　　　 　　 2023年9月28日

附件【

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