發(fā)布:2021-04-21 21:37:48 關注:29052次
南京理工大學紫金學院成立于1999年,2004年經(jīng)國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院,由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦。因?qū)I(yè)建設和人才培養(yǎng)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人才若干,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、應聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。
2.有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。
3.具備崗位要求的專業(yè)知識、學術研究能力和其他資格條件。
4.應聘者均須有與所需專業(yè)相對應的國家認可的學歷學位。
5.輔導員根據(jù)個人專業(yè)背景和工作需要承擔相關課程的教學工作;專任教師根據(jù)工作需要承擔輔導員、班主任等相關工作。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。
三、聘用人員性質(zhì)及相關待遇
1.聘用人員性質(zhì)為人事代理。
2.聘用人員按照我校有關規(guī)定享受工資福利等待遇。
3.入選學校聚智高端人才項目人員按照《南京理工大學紫金學院聚智高端人才聘用與管理辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)入選人才層次享受年薪標準20萬元——40萬元不等。
4.聘用人員住房如有困難,學??蓭椭才沤處煿?。
四、應聘程序
1.報名:應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/js4bjelc,或掃描二維碼,在線填寫報名表。
溫馨提示:報名信息每人只可提交一次,且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。
(請點擊鏈接查看詳情)
2.審核:黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查,通過初審的應聘人員將通過郵件或者短信通知到本人。未通過資格審核者,不再另行通知。
3.考核:考核分為心理測評、試講(輔導員招聘采用筆試)和面試三部分:心理測試采用上機測試的方式,結(jié)果供面試考核小組參考;試講主要考察教學水平和教學能力;面試主要考察教育教學相關知識以及綜合能力。學校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
4.錄用:擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢,體檢合格,學校將與擬聘人員簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。
五、報名時間
高層次人才長期招聘,其他崗位即日起至2021年5月15日。
六、注意事項
1.應聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料,面試時提交評委核查。
2.應聘者須按要求填寫報名表,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
七、招聘咨詢
學校網(wǎng)址:
學校地址:江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號人事管理科
咨詢電話:025-85786100連老師,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
附件1:南京理工大學紫金學院2021年春季崗位招聘計劃匯總表(第二批).xlsx
南京理工大學紫金學院
2021年4月15日
來源:
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