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根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大學(xué)招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才95名，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》（附件1：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195470.html）。

二、招聘對象

獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士、出站的博士后、碩士學(xué)歷學(xué)位（僅限小語種）人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）年齡一般不超過35周歲（1985年及以后出生）。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神，在校期間未受過任何紀(jì)律處分。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。

（五）具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年12月18日至2021年1月5日

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

符合條件人員通過電子郵箱報名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:recruit@sxu.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料:個人簡歷電子版（其中包含本、碩、博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要科研成果等）。

（二）資格審查

1、初審

各用人單位的學(xué)科專家，對應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點等信息。未通過初審篩選者，不再另行通知。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時間地點另行通知。

通過初審的應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格復(fù)審。主要審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科（專業(yè)）不一致時，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專業(yè)專家（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

資格復(fù)審材料：

（1）《2021年山西大學(xué)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘報名表》（附件2）電子版。所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得博士（碩士）研究生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件。國內(nèi)2021年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）免費認(rèn)證獲取。

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（三）考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，考核時間地點另行通知。

博士研究生招聘崗位采取面試考核方式進(jìn)行，面試實行百分制，成績合格線為60分。面試方式為教學(xué)測評、學(xué)術(shù)匯報、回答問題，考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿橹?，包括對?yīng)聘崗位的認(rèn)識、語言表達(dá)能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

碩士研究生招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，直接進(jìn)行面試考核，考核成績即為總成績。面試實行百分制，成績合格線為60分。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%?？偝煽?筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選，不達(dá)1:3比例的按實際人員確定考核人選。

筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。學(xué)校根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

體檢和考察由山西大學(xué)組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后確定擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢、聯(lián)系方式

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學(xué)人力資源處。

聯(lián)系人：趙老師、蘆老師

咨詢電話：0351—7018264 7011251

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn

學(xué)校地址：山西太原塢城路92號

山西大學(xué)

2020年12月18日