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招聘單位

工學(xué)院/機(jī)械與能源工程系

崗位職責(zé)

崗位要求：

1、已經(jīng)或即將在國(guó)內(nèi)外知名高校碩士、博士畢業(yè)，具有電子電氣、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

2、具備大腸內(nèi)窺鏡相關(guān)研究方向良好的科研能力。

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作與思考能力。

4、良好的中英文科技論文讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

1、與課題組負(fù)責(zé)人共同指定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展大腸內(nèi)窺鏡課題研究。

2、協(xié)助課題組建設(shè)及經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。

3、協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)指導(dǎo)博士生、碩士生、本科生。

招聘介紹

導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

胡程志，助理教授，2014年獲得日本名古屋大學(xué)微納系統(tǒng)工程博士學(xué)位，師從微納米機(jī)器人及自動(dòng)化領(lǐng)域的國(guó)際知名學(xué)者福田敏男教授。2014-2018年在瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院機(jī)械過(guò)程工程系（多尺度機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室）從事博士后研究，合作導(dǎo)師為bradleynelson教授。研究?jī)?nèi)容面向基礎(chǔ)生物學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程應(yīng)用，緊密結(jié)合機(jī)器人與微/納機(jī)電系統(tǒng)（mems/nems）技術(shù)，致力于微納米機(jī)器人制備工藝、微流控（microfluidics）器件與系統(tǒng)集成及新型微納傳感器等方向的創(chuàng)新型研究。在利用微納米機(jī)器人、微流體芯片、微納米操控及生物微機(jī)電系統(tǒng)（biomems）等前沿技術(shù)制備組織工程支架及單細(xì)胞分析與檢測(cè)做出多項(xiàng)國(guó)際先導(dǎo)性工作。發(fā)表國(guó)際期刊論文25篇（二區(qū)以上文章19篇，文章總影響因子大于110），包括adv.mater.,acsnano,labchip,electrochem.commun.等。發(fā)表國(guó)際會(huì)議論文24篇，包括icra,iros,embc等，授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)，參與撰寫(xiě)英文學(xué)術(shù)專著1部，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)科研項(xiàng)目3項(xiàng)，參與科研項(xiàng)目2項(xiàng)。j.ofrobotics,j.ofhealthcareeng.期刊客座編輯。

胡程志課題組網(wǎng)址：

http://faculty.sustech.edu.cn/huzz/

薪酬福利

福利及待遇：

1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水。博士后年薪不少于33.5萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)50.5萬(wàn)元。

2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)。

3、根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況，可享受課題組相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后（或工程師）申請(qǐng)國(guó)家、省、市各級(jí)科研項(xiàng)目。

5、特別優(yōu)秀者福利待遇可面議。

應(yīng)聘材料

有意者請(qǐng)將詳細(xì)簡(jiǎn)歷及能體現(xiàn)研究能力的輔助材料，可預(yù)期到崗時(shí)間發(fā)送至胡老師郵箱：hucz@sustech.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：大腸內(nèi)窺鏡崗位應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)。本招聘長(zhǎng)期有效，招滿為止。

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