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應(yīng)聘辦法

請直接將個人簡歷發(fā)送至zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題:應(yīng)聘**崗位+姓名

招聘政策

（一）全職引進 ■第一層次年齡一般不超過65周歲，并滿足下列條件之一者：（1）中國科學(xué)院院士；（2）中國工程院院士；（3）國外相當(dāng)水平的人才。 ■第二層次年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者：（1）其他相當(dāng)水平人才。 ■第三層次年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；（2）國家級教學(xué)名師； （3）國家重大科技計劃的首席科學(xué)家；（4）“百千萬人才工程”國家級人選；（5）其他相當(dāng)水平人才。 ■第四層次年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；（2）其他相當(dāng)水平人才。

工作待遇

大連市為高層次人才提供安家費：

1、 第一層次：國內(nèi)外頂尖人才，安家費為300萬元。包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員，以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

2、 第二層次：國家級領(lǐng)軍人才，安家費為150萬元。包括國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項目的首席科學(xué)家、重大工程項目的首席工程技術(shù)專家和管理專家，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國家杰出青年基金獲得者，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選，國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎前5名，在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，以及相當(dāng)于上述層次的國家級領(lǐng)軍人才。

3、 第三層次：地方級領(lǐng)軍人才，安家費為80萬元。包括中國科學(xué)院“百人計劃”人選，國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前5名，享受國務(wù)院特殊津貼人員，國家級高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者，全國模范教師，培養(yǎng)出世界冠軍的國家級教練員，中華技能大獎獲得者，全國技術(shù)能手，國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人，在世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)擔(dān)任3年以上高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授職務(wù)的專家學(xué)者，以及相當(dāng)于上述層次的地方級領(lǐng)軍人才。