發(fā)布:2022-01-10 17:11:15 關(guān)注:32502次
一、聘用方式:
聘用方式為非在編人事代理,境外人員聘用方式為合同聘用;
需全職到東南大學(xué)工作。
二、應(yīng)聘方式:
1)應(yīng)聘者請準(zhǔn)備個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)代表作全文、他人引用及評價、今后工作計劃等材料;
2)以郵件的形式發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱(見附件)。
詳細(xì)簡歷包括:教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)兼 職、主持或參與的科研項目情況、代表性成果、重要著作目錄、著作被引用情況、聯(lián)系方式等。
三、崗位要求:
1)研究員崗位:原則上不超過50周歲;博士研究生;至少主持過項目,發(fā)表多篇高水平研究論文;
2)副研究員崗位:原則上不超過45周歲;博士研究生;至少主持過省部級項目,發(fā)表多篇高水平研究論文;
3)助理研究員崗位:原則上不超過40周歲;博士研究生;參與或省級項目研究,發(fā)表過高水平研究論文。
具體崗位及要求見附件。
聯(lián)系人:陸老師(科研院),許老師(社科處)
聯(lián)系電話:025-52091176,025-52090240
附件>>>
2022年東南大學(xué)專職科研招聘計劃及要求
東南大學(xué)
2022.1.6
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