發(fā)布:2023-10-29 06:46:05 關(guān)注:16129次
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我院部分科室因工作需要招聘院聘醫(yī)療崗位人員4人,具體要求如下:
一、招聘條件
(一)崗位需求,詳見附件
附件:2023年部分臨床科室院聘、合同制人員招聘一覽表
(二)基本條件
1. 具有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育,獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),作風正派,品行端正,遵紀守法。
2.符合聘用崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責的能力。具有較為扎實的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能,熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力,身心健康,口齒清晰。
(三)學歷要求
高中起點,全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學歷,并獲得相應(yīng)學位;且初始學歷應(yīng)為普通高等學校全日制本科畢業(yè)(不含獨立學院、專科起點學歷),并獲得學士學位。
(四)年齡要求
1.碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(1993年10月1日及以后出生);博士畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1988年10月1日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的,年齡應(yīng)在45周歲以下。
2.有三甲醫(yī)院實習、工作經(jīng)歷的,年齡可適當放寬。
二、薪酬福利
1.“短聘期”內(nèi)按照合同制標準兌現(xiàn)工資待遇,“短聘期”結(jié)束,考核合格的可以長期聘用,按照吉林大學事業(yè)編制標準兌現(xiàn)工資待遇;
2.按月發(fā)放基礎(chǔ)績效、獎金。
3.享有社會保險、住房公積金。
4.享受職工年度健康體檢。
5.年度考核合格發(fā)放獎勵性工資。
三、聘任管理
1.醫(yī)院同新聘人員簽訂“短聘期”合同,“短聘期”為期三年。“短聘期”考核遵循日常與年終考核相結(jié)合的原則,醫(yī)院不定期組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試,并作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)?!岸唐钙凇苯Y(jié)束考核合格的,可以繼續(xù)聘用;“短聘期”結(jié)束考核不合格的,或不能履行崗位職責,或因自身原因解除聘用合同的,我院不再予以聘用。
四、報名方式
現(xiàn)場報名。
報名時間:2023年10月26日至2023年10月30日上午9:00-11:00,逾期不予受理。
報名地點:長春市仙臺大街126號吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院10號樓3樓302室人事部
報名材料:
1.報名表(附件2—招聘報名表)
?2.身份證正反面原件、復(fù)印件
3.高中及以上全部學歷、學位畢業(yè)證原件、復(fù)印件
4.本科及以上全部學歷需提供學信網(wǎng)打印的學歷證書電子注冊備案表
5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件、復(fù)印件
6.工作證明或職稱證明(超齡者需提供)
五、考試考核
人事部進行資格審核,資格審核通過人員可以參加考試考核,考試考核安排另行通知,請隨時關(guān)注我院網(wǎng)站和群通知。
六、其他說明
(一)凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考同一科室。
(二)對有下列違反規(guī)定情形的,取消應(yīng)聘或聘用資格。
1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員;
4.有違法犯罪記錄的或嚴重違反黨紀國法的人員。
(三)我院招聘工作是由人事部負責組織實施,招聘信息均面向社會公開發(fā)布,任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。
(四)報名考試均未收取任何費用,請勿上當受騙,對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息,從中謀取利益的,我院將依法嚴肅追究其法律責任。
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