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2021年湖北師范大學招聘38名工作人員公告

發(fā)布：2021-05-16 01:00:21 關注：48795次

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2021年湖北師范大學招聘38名工作人員公告

來源：湖北師范大學磁湖新聞網(wǎng)時間：2021-03-23 16:32:11

2021年湖北師范大學招聘38名工作人員公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月24日，湖北教師編制招聘網(wǎng)特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情！或加入2021教師招聘備考群：1160793026了解更多資訊。

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因工作需要，湖北師范大學2021年擬面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

擬專項公開招聘非事業(yè)編制工作人員38名。其中教師崗9名、其他專技崗17名，實驗專技崗12名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．具備良好的職業(yè)道德；

3．遵紀守法，品行端正；

4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)。

（二）崗位條件

1．學歷要求：應聘人員本科應具有普通高校全日制學歷和學位，研究生階段必須具有相應的學歷和學位證書。國外、境外留學人員須提交學歷、學位認證證書。

2．專任教師業(yè)績要求：以第一作者身份發(fā)表中文核心論文（北大核心及以上）1篇。未滿足科研要求的，聘期內(nèi)（三年）須以第一作者身份發(fā)表中文核心論文（北大核心及以上）1篇，否則予以解聘；

3．年齡要求：本科生年齡不超過30周歲（1991年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生），博士研究生年齡可適當放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生）；

4．具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位表）。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．用工后即構(gòu)成回避關系人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘啟事擬在湖北師范大學網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北師范大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月24日。

2.報名方式：此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點，不接受現(xiàn)場報名。登陸湖北師范大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）,申請注冊成功后進行網(wǎng)上報名。

3．應聘人員需通過湖北師范大學人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件或照片：①身份證（正反頁）和戶口（戶主和本人頁）；②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證書（境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證明；應屆在校畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）；③報考崗位所要求的業(yè)績材料；④登記照等。

應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格；報名與考試時使用的身份證必須一致。

4．聯(lián)系方式

學校地址：湖北省黃石市磁路11號湖北師范大學

聯(lián)系電話：0714-6572927

聯(lián)系人：吳老師

（三）資格審查

1．報考相關截止時間：畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2021年8月31日，國外、境外留學人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2021年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2．由學校人事處、用人單位對應聘人員材料進行初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單通過湖北師范大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）另行公布。招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的按實際報名人數(shù)保留該崗位。

四、考核方式

考核由筆試、面試、心理測試和外語測試（僅限教師崗）組成。

（一）筆試

筆試具體時間、地點將根據(jù)疫情防控要求通過湖北師范大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）另行通知。筆試滿分為100分，主要考察應聘人員的業(yè)務能力。按照1∶3的比例確定面試人員名單。

（二）面試及心理測試

面試具體時間、地點將根據(jù)疫情防控要求通過湖北師范大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）另行通知。面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等情況，以及政治素質(zhì)、法紀觀念、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)能力情況。面試總分為100分。

考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分?？偝煽?筆試成績*70%+面試成績*30%。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位。

面試結(jié)束后，應聘人員應參加心理測試和外語測試（僅限教師崗），成績達標者有資格進入下一環(huán)節(jié)。

對于面試人數(shù)不足1:3的崗位，實行總成績70分的最低合格分數(shù)線控制。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，面試科目成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

考察環(huán)節(jié)，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬錄用人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補，遞補截止為2021年8月31日。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬錄用人選，在湖北師范大學（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北師范大學人才招聘網(wǎng)（hhttp://zp.hbnu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合用工條件的，取消其擬錄用人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關用工手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批錄用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消錄用資格。

七、辦理用工手續(xù)

對被錄用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。被錄用人員無正當理由逾期，自接到通知十五日內(nèi)不報到的，取消錄用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

經(jīng)公示無異議擬錄用人員，與相關勞務派遣公司簽訂勞動合同，按照《湖北師范大學合同用工管理辦法》（湖師發(fā)[2016]12號）規(guī)定的c類崗位進行用工管理、給予用工待遇，待遇標準參照我校編制內(nèi)同類崗位人員執(zhí)行。

用工期間，用工崗位原則上不得改變，否則解除用工，終止勞務派遣。

八、防疫措施

本次招聘工作防疫要求由湖北師范大學另行通知，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北師范大學網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）為本次專項公開招聘啟事、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.hbnu.edu.cn）為本次專項公開招聘相關信息公布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0714-6572927

監(jiān)督舉報電話：0714-6573376

附件：湖北師范大學2021年非事業(yè)編制工作人員招聘崗位一覽表.docx

原標題：湖北師范大學2021年非事業(yè)編制工作人員招聘啟事

原文鏈接：http://www.news.hbnu.edu.cn/2021/0323/c2764a112026/page.htm

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（責任編輯：吳思來）