發(fā)布:2023-03-27 18:58:07 關(guān)注:27751次
【課題組介紹】
呂萬革教授,國(guó)家級(jí)高層次領(lǐng)軍人才、中山大學(xué)“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院副院長(zhǎng),教授、博士生導(dǎo)師。先后在哈佛大學(xué)獲得博士學(xué)位,在加州理工諾貝爾獎(jiǎng)獲得者david baltimore實(shí)驗(yàn)室從事博士后研究,在美國(guó)南加州大學(xué)任終身教授。課題組主要研究方向?yàn)楦杉?xì)胞命運(yùn)和腫瘤,包括神經(jīng)干細(xì)胞和胚胎干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、細(xì)胞核三維結(jié)構(gòu)與腫瘤的關(guān)系等。課題組已在cell, nature, developmental cell,cancer discovery, cell stem cell,jci,pnas, nature communications, science advances,genome research等國(guó)際知名雜志上發(fā)表多篇高水平研究論文。
【基本要求】
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守中華人民共和國(guó)法律。
(2)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),在科研工作中恪守科研道德,堅(jiān)守學(xué)術(shù)規(guī)范,無違反廉潔自律的情況。
(3)身心健康,能勝任崗位要求。
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。
【招聘崗位】
1、特聘(副)研究員(長(zhǎng)期有效),崗位要求如下:
(1)已取得博士學(xué)位;
(2)原則上年齡不超過40周歲;
(3)具有扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的科學(xué)研究實(shí)踐能力;
(4)能獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究工作,協(xié)助課題組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和指導(dǎo)研究生;
(5)熟練掌握中英文寫作基礎(chǔ)和交流能力,以第一/通訊作者身份發(fā)表過高質(zhì)量文章。
2、博士后(長(zhǎng)期有效),崗位要求如下:
(1)三年內(nèi)取得博士學(xué)位;
(2)原則上年齡不超過35周歲;
(3)腫瘤學(xué)、干細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);有細(xì)胞生物、分子生物學(xué)、生物信息學(xué),細(xì)胞、臨床樣本處理及動(dòng)物試驗(yàn)基本實(shí)驗(yàn)操作技能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的科學(xué)研究實(shí)踐能力,能夠在pi指導(dǎo)下獨(dú)立開展研究工作和指導(dǎo)學(xué)生;
(5)具有良好的英文寫作基礎(chǔ)和中英文交流能力,以第一/通訊作者身份發(fā)表過高質(zhì)量論文優(yōu)先。
3、研究助理,名額1名,崗位要求如下:
(1)已取得碩士學(xué)位;
(2)細(xì)胞/分子生物學(xué)、干細(xì)胞或腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè);
(3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)報(bào)賬維護(hù)等日常工作,根據(jù)個(gè)人意向也可參與協(xié)助完成其它實(shí)驗(yàn)工作。
【薪酬待遇】
薪酬按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)崗位的管理規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
【用工形式】
按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行合同聘用。
【應(yīng)聘材料】
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含免冠照片)
(2)科研能力證明材料等
【應(yīng)聘方式】
請(qǐng)有意應(yīng)聘者將上述材料電子版發(fā)送至supanyun@163.com,郵件主題標(biāo)注:姓名-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-擬聘崗位-今日招聘網(wǎng)jrzp.com。
簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^者將電話通知面試安排。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://www.fahsysu.org.cn/article/30517
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