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大連海事大學(xué) - 通信與信息系統(tǒng)-信號(hào)與信息處理-教師/教學(xué)研究類

發(fā)布:2022-07-18 17:25:57  關(guān)注:23611次

應(yīng)聘辦法

請(qǐng)直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘**崗位+姓名

招聘政策

(一)全職引進(jìn) ■第一層次 年齡一般不超過65周歲,并滿足下列條件之一者:(1)中國(guó)科學(xué)院院士;(2)中國(guó)工程院院士;(3)國(guó)家“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”杰出人才;(4)國(guó)外相當(dāng)水平的人才。 ■第二層次 年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者:(1)“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者;(2)“外專國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”項(xiàng)目入選者;(3)其他相當(dāng)水平人才。 ■第三層次 年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)教育部“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;(2)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;(3)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師; (4)國(guó)家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家;(5)國(guó)家“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”領(lǐng)軍人才;(6)“百千****才工程”國(guó)家級(jí)人選;(7)其他相當(dāng)水平人才。 ■第四層次 年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)“青年國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”入選者;(2)國(guó)家“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目;(3)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;(4)教育部“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;(5)其他相當(dāng)水平人才。 (二)柔性引進(jìn) ■“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目入選者 ■“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”講座教授

工作待遇

人才類別科研經(jīng)費(fèi)

(自然科學(xué))

科研經(jīng)費(fèi)

(人文社科)

安家補(bǔ)貼和住房校內(nèi)津貼及其它
高層次人才

第一層次

具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)200平方米住房及安家費(fèi)≥200萬(wàn)元年薪
高層次人才

第二層次

≥400萬(wàn)元≥100萬(wàn)元安家費(fèi)100-200萬(wàn);

提供周轉(zhuǎn)住房

≥100萬(wàn)元年薪
高層次人才

第三層次

≥200萬(wàn)元≥50萬(wàn)元安家費(fèi)100-200萬(wàn);

提供周轉(zhuǎn)住房

≥60萬(wàn)元年薪
高層次人才

第四層次

≥100萬(wàn)元≥20萬(wàn)元安家費(fèi)50-100萬(wàn);

提供周轉(zhuǎn)住房

≥40萬(wàn)元年薪

特評(píng)教授

“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目人選≥300萬(wàn)元提供周轉(zhuǎn)住房月薪10萬(wàn)元

(按實(shí)際在崗工作時(shí)間計(jì)算)

“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授≥200萬(wàn)元提供周轉(zhuǎn)住房月薪6萬(wàn)元

(按實(shí)際在崗工作時(shí)間計(jì)算)

大連市為高層次人才提供安家費(fèi):

1、 第一層次:國(guó)內(nèi)外頂尖人才,安家費(fèi)為300萬(wàn)元。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選,以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

2、 第二層次:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)為150萬(wàn)元。包括國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,國(guó)家“千人計(jì)劃”(不含青年“千人計(jì)劃”)專家人選,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目的首席工程技術(shù)專家和管理專家,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國(guó)家杰出青年基金獲得者,“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名,在國(guó)(境)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者,以及相當(dāng)于上述層次的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。

3、 第三層次:地方級(jí)領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)為80萬(wàn)元。包括中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選,國(guó)家青年“千人計(jì)劃”人選,國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員,國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者,全國(guó)模范教師,培養(yǎng)出世界冠軍的國(guó)家級(jí)教練員,中華技能大獎(jiǎng)獲得者,全國(guó)技術(shù)能手,國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人,在世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任3年以上高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才,在國(guó)(境)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授職務(wù)的專家學(xué)者,以及相當(dāng)于上述層次的地方級(jí)領(lǐng)軍人才。

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