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山西農業(yè)大學(山西省農業(yè)科學院)是我國著名高等農業(yè)學府，教育部本科教學評估優(yōu)秀高校，山西省政府與農業(yè)農村部共建高校，全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，國家中西部基礎能力建設入選高校。學校(院)現有太谷校區(qū)和太原龍城校區(qū)兩個校區(qū)以及遍布全省各地的研究機構，其中，教學單位22個，直屬科研院所(中心)20個。學校現有教師、科研人員及職工4495人，在校生2.8萬余人。學?，F有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級教學團隊1個，國家一流本科專業(yè)建設點14個，國家級特色專業(yè)建設點5個，國家級精品課程2門，國家級精品資源共享課程1門，國家級實驗教學示范中心3個，國家級大學生校外實踐教育基地1個。學?，F有8個博士后科研流動站，9個博士學位授權一級學科，1個博士專業(yè)學位授權類別;13個碩士學位授權一級學科，8個碩士專業(yè)學位授權類別。學科專業(yè)涵蓋了農學、理學、工學、經濟學、管理學、文學、法學、藝術學等8個門類，擁有本科專業(yè)68個。

　　根據工作需要，學校面向社會公開招聘博士研究生48名，現就有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位及數量

　　山西農業(yè)大學2023年第二批公開招聘博士研究生48名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西農業(yè)大學2023年第二批公開招聘博士研究生崗位表》(附件)的要求為準。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內外博士畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

　　(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。

　　(六)年齡一般不超過35周歲(1987年10月19日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(1982年10月19日以后出生)。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年10月19日—11月1日。

　　2.報名方式：對于符合條件的博士研究生，通過山西農業(yè)大學公開招聘網站進行報名，報名網址：http://211.82.11.10:8083/zp.html。應聘人員同時在報名系統(tǒng)的附件中上傳以下報名材料。

　　3.報名提交材料：

　　(1)《山西農業(yè)大學2023年公開招聘博士研究生報名登記表》，在報名系統(tǒng)中填報。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　(2)本人身份證掃描件。

　　(3)本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證書、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。

　　(4)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

　　(二)資格審查

　　學校招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。

　　(三)考核

　　學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行考核，滿分為100分，考核成績保留兩位小數(四舍五入)，學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢和考察由山西農業(yè)大學組織實施，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。

　　(五)公示與聘用

　　根據體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。