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趙曉苗，副教授、副主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師、黨支部書(shū)記、廣東省杰出醫(yī)學(xué)人才。

研究方向：1、pcos與生殖健康；2、復(fù)發(fā)性流產(chǎn)和反復(fù)著床失敗的分子機(jī)制，3、卵子發(fā)育的關(guān)鍵調(diào)控因子；4、胰島素抵抗和脂肪炎癥的網(wǎng)絡(luò)調(diào)控及其與臨床的關(guān)聯(lián)。

科研成果：在國(guó)內(nèi)外期刊雜志上共發(fā)表論著55篇，sci收錄25篇，其中第一/通訊作者論文14篇。主持3項(xiàng)國(guó)家自然、5項(xiàng)省部級(jí)科研基金，主要負(fù)責(zé)（前3位）4項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，參與包括國(guó)家衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的共17個(gè)項(xiàng)目研究，包括獲得2015年中山大學(xué)青年教師重點(diǎn)培育項(xiàng)目、2014年廣東省高等學(xué)校“千百十人才”、2012中山大學(xué)逸仙優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才和2011年中山大學(xué)青年教育培育項(xiàng)目等人才基金。參與專(zhuān)著編寫(xiě)10部，作為主要研究成員獲得2017年婦幼健康科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，2010國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、2011年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院十大科研亮點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和2012年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院新技術(shù)一等獎(jiǎng)。兩次獲邀到美國(guó)國(guó)際性大會(huì)上做專(zhuān)題發(fā)言，多次在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)大會(huì)上發(fā)言。

學(xué)術(shù)兼職：多篇英文期刊的審稿人（internationaljournalofcancer、jcem和endocrinology等）

社會(huì)兼職：中國(guó)醫(yī)療保健與國(guó)家交流促進(jìn)會(huì)婦產(chǎn)科委員會(huì)青年委員會(huì)副主任委員、中國(guó)醫(yī)療保健與國(guó)家交流促進(jìn)會(huì)生殖醫(yī)學(xué)分會(huì)委員、中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)生殖醫(yī)學(xué)分會(huì)委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)生殖醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)青年委員、廣東省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)理事、廣東省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)性功能障礙與康復(fù)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

因多項(xiàng)研究項(xiàng)目及其它科研工作需要，該團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

科研博士后

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上sci論文1篇。

2、成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研基金1項(xiàng)（排名第1）。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

（2）在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有生殖免疫、移植免疫、卵子發(fā)育等科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

（4）博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列）

應(yīng)聘趙曉苗副教授團(tuán)隊(duì)博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日至額滿(mǎn)為止。

（二）資格審查

（三）面試

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專(zhuān)職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

（二）博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，稅前年薪21萬(wàn)起，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話(huà)：020-81332466

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