發(fā)布:2019-06-25 01:13:40 關(guān)注:25631次
河北工業(yè)大學(xué)(天津)現(xiàn)委托天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
職位名稱(chēng):校工會(huì)行政管理
用工形式:勞務(wù)派遣制
招聘人數(shù):1人
福利待遇:五險(xiǎn)一金
工資標(biāo)準(zhǔn):稅前人民幣5萬(wàn)元/年(按月發(fā)放,含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)和公積金等)。
一、崗位職責(zé):
1.工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè);
2.工會(huì)組織建設(shè);
3.校園文化體育活動(dòng)組織;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有奉獻(xiàn)精神,愛(ài)崗敬業(yè);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定,具有履行相關(guān)法律法規(guī)的能力;
3.身心健康,品行端正,有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任所聘崗位工作。
(二)具體條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具備計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)的相關(guān)知識(shí),熟練掌握和使用辦公軟件;
4.年齡30周歲以下;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間
2019年6月21日—2019年6月28日
四、報(bào)名方式及招聘程序
1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》,發(fā)至23018730@163.com(主題務(wù)必注明應(yīng)聘崗位,附件以“崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”格式命名)。應(yīng)聘人員須承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)信息全部真實(shí)有效,若出現(xiàn)提供虛假信息、信息不全等情況,一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.招聘考核小組將根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員(如不足1:3比例,報(bào)名人員將全部參加面試)。報(bào)名后沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘人員,恕不一一回復(fù),敬請(qǐng)諒解。
3.面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(a4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份,本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件各一份。面試具體時(shí)間另行通知。
4.面試后,根據(jù)成績(jī)由高到低排序,按招聘人數(shù)與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。擬錄用人員須在指定時(shí)間內(nèi)參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格不予錄用,產(chǎn)生的空缺從參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格后,經(jīng)用工單位審批,確定最終人選,同時(shí)辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。
五、其他說(shuō)明
1.被錄用的人員將與天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司辦理工資、勞動(dòng)用工、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。
2.被錄用人員與天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,由天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司派遣到河北工業(yè)大學(xué)(天津)工作。
3.天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司和河北工業(yè)大學(xué)(天津)不承諾為錄用人員解決戶(hù)籍以及家屬工作等相關(guān)問(wèn)題。
天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司
2019年6月21日
來(lái)源:
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