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因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，我單位面向社會公開招聘1名碩士研究生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計劃

單位名稱

崗位類別

學(xué)歷要求

計劃專業(yè)

招聘

人數(shù)

聯(lián)系方式

信息化建設(shè)與管理中心

教輔人員

碩士研究生

計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)理工科專業(yè)

1人

0550-3510551

三、招聘待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用，首聘期五年，薪酬標準及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘條件

招聘對象為碩士研究生。身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神。

（二）年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

（三）具有普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；獲得國（境）外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名和資格審查

1.簡歷投遞

自公告發(fā)布之日起至2022年12月4日24:00接收簡歷，逾期不再接收。

應(yīng)聘人員按順序整理提交①個人簡歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）等報名材料，掃描形成整個pdf掃描件，按照“應(yīng)聘信息化建設(shè)與管理中心—姓名—所學(xué)專業(yè)—畢業(yè)學(xué)?！袢照衅妇W(wǎng)jrzp.com”郵件格式命名提交（文件不超過10m）；②提交《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明信息表-姓名》電子excel版（見附件），【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.資格審查

根據(jù)招聘崗位需要，按照“好中選優(yōu)”原則，對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員按通知要求到校進行現(xiàn)場資格復(fù)審、參加考試考核（具體事項另行通知）。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件：

個人簡歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）等材料（以上材料均驗原件、留存復(fù)印件）。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

3.考試考核

本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1?？荚囍饕扇I(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的形式進行，考核流程按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行，具體考核形式及時間地點另行通知。根據(jù)招聘工作要求，所有應(yīng)聘人員均需進行心理健康測評，測評結(jié)果作為考核聘用的重要參考依據(jù)。

4.成績與錄用

應(yīng)聘人員最終成績合成規(guī)則為：最終成績=專業(yè)能力測試成績*30%+綜合素質(zhì)面試成績*70%。

根據(jù)應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，在保證人選質(zhì)量的前提下，根據(jù)實際按最終成績排名依次遞補，堅持寧缺毋濫。

5.考察與公示

信息化建設(shè)與管理中心和人事處組織擬聘用人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旌细竦模瑘髮W(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在信息化建設(shè)與管理中心網(wǎng)站公示7天。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，公示結(jié)束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

6.體檢與報到

經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等醫(yī)院進行。體檢不合格取消聘用資格，體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據(jù)人事處通知到校辦理報到手續(xù)。

六、有關(guān)事項

1.碩士研究生招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

3．按新冠肺炎疫情防控要求，請應(yīng)聘人員自覺遵守國家、當?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號信息樓105室

郵編：239000

聯(lián)系人：郝老師

聯(lián)系電話：0550-3510551

滁州學(xué)院人事處信息化建設(shè)與管理中心

2022年11月15日