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2018湖北師范大學(xué)招聘124人公告

發(fā)布:2018-11-23 20:40:44  關(guān)注:35358次

為了滿足用人需求,湖北師范大學(xué)2019年擬面向社會公開招聘工作人員124名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及條件詳見《湖北師范大學(xué)2018年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網(wǎng)站和湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)面向社會公布。

(二)報(bào)名時間與方式

1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2018年12月20日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式,由湖北師范大學(xué)人事處受理。

(三)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時間:年齡截止時間為2018年12月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2018年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2018年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

2.資格審查所需材料為:本人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職稱證復(fù)印件、科研成果支撐材料。如考生為在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書的,可提供教育部學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍(應(yīng)屆生)查詢結(jié)果。

四、考核方式

(一)發(fā)布面試考核公告

面試考核在開考前至少7個工作日,通過電話、短信或者電子郵件的方式通知考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

(二)面試考核程序

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審時,應(yīng)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、科研情況等相關(guān)證明材料是否真實(shí)有效。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消考核資格。

2.技術(shù)考核

如果考生應(yīng)聘的崗位為術(shù)科教師崗位的,必須到相關(guān)場館參加術(shù)科水平能力測試,評委打分,實(shí)行百分制。術(shù)科專業(yè)水平成績達(dá)到80分合格分?jǐn)?shù)線的,才有資格進(jìn)入說課試講環(huán)節(jié),術(shù)科成績不計(jì)入考核總成績。

如果考生應(yīng)聘的崗位為非術(shù)科教理崗位的,則直接進(jìn)入說課試講環(huán)節(jié)。

3.說課試講

考核內(nèi)容包括2分鐘自我介紹、30分鐘說課試講、8分鐘回答評委提問等三個環(huán)節(jié),考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、綜合素質(zhì)和相關(guān)能力、綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,突出崗位的適應(yīng)性,評委就說課試講成績打分得出面試考核成績,打分實(shí)行百分制。評分標(biāo)準(zhǔn)詳見《湖北師范大學(xué)專項(xiàng)公開招聘面試考核評分表》。

(三)面試考核成績

面試考核實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線和評委意見雙掛鉤,考生面試考核成績不得低于80分合格分?jǐn)?shù)線,并且認(rèn)同考生具備所需專業(yè)能力水平的評委人數(shù)占評委總?cè)藬?shù)三分之二以上。滿足上述條件的,按面試考核成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考核成績,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生成績相同,科研成果成績高的考生進(jìn)入體檢。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢。

考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網(wǎng)站和湖北師范大學(xué)(http://www.hbnu.edu.cn)面向社會公示,公示期7個工作日。

七、備案、辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/)網(wǎng)站和湖北師范大學(xué)(http://www.hbnu.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,湖北師范大學(xué)人事處(http://www.rsc.hbnu.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0714-6572927

監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6573376

原標(biāo)題:湖北師范大學(xué)2018年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

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2018年湖北師范大學(xué)面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

湖北師范大學(xué)

2018年11月23日

文章來源:http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzpgg/20181123/30248.html

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