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為適應(yīng)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)定位，廣納具有豐富技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平應(yīng)用型人才，加速優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加快高水平產(chǎn)教融合，建設(shè)一支特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應(yīng)用型人才隊(duì)伍，我校依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，專門制定了《北方工業(yè)大學(xué)高水平應(yīng)用型師資引進(jìn)與支持計(jì)劃》（簡稱b崗計(jì)劃）。2022年第二批擬公開招聘26個(gè)教師崗位，歡迎有志于高等教育事業(yè)的社會(huì)各界優(yōu)秀專業(yè)人才踴躍報(bào)名。

一、學(xué)校簡介

北方工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、文理兼融，具有學(xué)士、碩士、博士培養(yǎng)層次的多科性高等學(xué)府，是國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和北京市“一帶一路”國家卓越工程師國際人才培養(yǎng)基地，具有碩士研究生免試推薦資格和高水平棒壘球運(yùn)動(dòng)員招收資格。學(xué)校創(chuàng)辦于1946年，位于美麗的西山腳下，多次獲評(píng)首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學(xué)校文化積淀深厚，注重科學(xué)精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵(lì)學(xué)，才德并懋”的校訓(xùn)，樹立了“嚴(yán)肅，嚴(yán)格，嚴(yán)謹(jǐn)”的校風(fēng)。

目前設(shè)有信息學(xué)院、電氣與控制工程學(xué)院、機(jī)械與材料工程學(xué)院、建筑與藝術(shù)學(xué)院、土木工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、文法學(xué)院、理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際學(xué)院、倫敦布魯內(nèi)爾學(xué)院等11個(gè)學(xué)院，37個(gè)本科招生專業(yè)，涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學(xué)科門類。

學(xué)校在校生14000余人，建有1個(gè)“服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目”，17個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科，10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別。學(xué)校工程學(xué)科躋身esi全球排名前1%。國際化辦學(xué)水平在市屬院校中名列前茅，同世界40個(gè)國家（地區(qū)）的117所高校建立了校際合作關(guān)系，開展聯(lián)合培養(yǎng)、交換生、雙學(xué)位、外培計(jì)劃、短期交流等各類項(xiàng)目。

“十四五”時(shí)期，學(xué)校發(fā)展邁向更高階段，致力于建設(shè)高水平應(yīng)用型工科大學(xué)，為首都高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)國際一流和諧宜居之都和具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才保證和智力支撐。

二、申報(bào)基本條件

1、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

2、遵紀(jì)守法、師德高尚、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)。

3、身心健康，具有履行應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。

4、年齡不超過57周歲。

5、原則上應(yīng)取得《中華人民共和國高等學(xué)校教師資格證》（特別優(yōu)秀的人才此條件可適當(dāng)放寬，在未取得證書之前需按見習(xí)期管理）。

6、符合回避制度相關(guān)要求。

三、需求崗位

具體崗位及職數(shù)詳見附件

四、招聘崗位與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘兩類崗位，教學(xué)型崗位和科研型崗位。崗位等級(jí)分為校聘中級(jí)、副高和正高三級(jí)。教學(xué)型崗位對(duì)應(yīng)的崗位名稱為校聘講師、校聘副教授和校聘教授；科研型崗位對(duì)應(yīng)的崗位名稱為校聘助理研究員、校聘副研究員和校聘研究員。

（一）教學(xué)型崗位等級(jí)認(rèn)定

具備高校教師任職經(jīng)歷的，可按已取得的最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)認(rèn)定校聘的崗位等級(jí)。

在企業(yè)、行業(yè)等非高校領(lǐng)域任職的，需要滿足下列條件：

1. 校聘講師

①博士學(xué)位，或碩士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、取得人社部認(rèn)定的中級(jí)職稱；

②在專業(yè)領(lǐng)域做出過不少于1項(xiàng)代表性工作業(yè)績。

2. 校聘副教授

①博士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或碩士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②一般應(yīng)取得人社部認(rèn)定的副高級(jí)職稱；

③在專業(yè)領(lǐng)域做出過不少于3項(xiàng)代表性工作業(yè)績。

④在專業(yè)領(lǐng)域的代表性科研成果不少于1項(xiàng)。

3. 校聘教授

①博士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或碩士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②一般應(yīng)取得人社部認(rèn)定的正高級(jí)職稱；

③有豐富的教學(xué)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任單位技術(shù)負(fù)責(zé)人或高層職位不少于3年；

④在專業(yè)領(lǐng)域不少于5項(xiàng)代表性工作業(yè)績；

⑤在專業(yè)領(lǐng)域的代表性科研成果不少于3項(xiàng)。

未取得人社部認(rèn)定的相應(yīng)等級(jí)職稱的，基本標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到學(xué)?，F(xiàn)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升基本條件》教學(xué)型教師系列的成果要求（具體咨詢相關(guān)學(xué)院，下同）。

（二）科研型崗位等級(jí)認(rèn)定

要求具有博士學(xué)位，一般應(yīng)取得人社部認(rèn)定的相應(yīng)職稱等級(jí)。未取得人社部認(rèn)定的相應(yīng)等級(jí)職稱的，學(xué)術(shù)成果要達(dá)到學(xué)?，F(xiàn)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升基本條件》研究員系列的要求。

五、相關(guān)待遇

b崗教師需要與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，按專任教師管理，但不納入事業(yè)編。學(xué)校為b崗教師提供有吸引力的待遇和長期發(fā)展政策。

薪酬全部采用年薪制。年薪包含個(gè)人稅前應(yīng)發(fā)工資以及學(xué)校支付個(gè)人的社保、公積金部分。年薪水平按所聘等級(jí)分檔。正高年薪為35-50萬元、副高年薪為25-40萬元、中級(jí)年薪為20-30萬元。具體年薪水平將根據(jù)人才評(píng)價(jià)予以確定，特別優(yōu)秀的可一人一議。

享有全方位的職業(yè)上升通道。首聘期考核優(yōu)秀或今后任職期間為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，符合北京市人才引進(jìn)政策，達(dá)到學(xué)校公開招聘事業(yè)編崗位相關(guān)條件，經(jīng)學(xué)校公開招聘考核程序，在同等條件下可優(yōu)先錄用為事業(yè)編人員。

享有校聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)。聘期考核優(yōu)秀不少于一次，且本人達(dá)到學(xué)校《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升基本條件》中相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任條件，可按程序參加當(dāng)年的評(píng)聘，學(xué)校設(shè)定晉升崗位數(shù)，獲聘后可按相應(yīng)檔位區(qū)間協(xié)商確定待遇。

享有參加學(xué)校組織的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和在職學(xué)歷進(jìn)修的權(quán)利。聘期考核優(yōu)秀人員在職學(xué)歷進(jìn)修，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按學(xué)校政策標(biāo)準(zhǔn)予以支持。

享有除國家法定假期之外的寒暑假政策，依法享有五險(xiǎn)一金。

六、報(bào)名方式

1、應(yīng)聘者登錄北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.edu.cn/ncut），并根據(jù)系統(tǒng)要求進(jìn)行簡歷填寫和崗位申報(bào)（自8月1日起開通系統(tǒng)）。

公開招聘只接受網(wǎng)上申報(bào)，北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)是唯一申報(bào)渠道。

2、關(guān)于招聘遴選等相關(guān)工作請(qǐng)咨詢各學(xué)院。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月12日（系統(tǒng)于當(dāng)天24：00關(guān)閉）。

七、招聘程序

1、應(yīng)聘人員投遞簡歷。

2、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審以函選形式為主，著重審查其任職資格條件。通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。

3、綜合考核、心理測試。

（1）應(yīng)聘人員參加學(xué)校相關(guān)單位組織的心理測試和專業(yè)考核，專業(yè)考核包括試講及面試/筆試，考核成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，以崗位1:3的比例向?qū)W校第二輪推薦人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)）。

（2）學(xué)校人才招聘考核組面試采取票決制，根據(jù)投票結(jié)果，確定擬聘人員。

4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

5、確定擬聘人員。校長辦公會(huì)研究確定擬聘人員。

6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

7、辦理入職手續(xù)。

八、其他說明

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

本公告的最終解釋權(quán)歸北方工業(yè)大學(xué)人事處所有。

在線投遞簡歷：www.edu.cn/ncut

北方工業(yè)大學(xué)人事處