發(fā)布:2019-11-19 19:16:13 關注:12267次
根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘22名碩士畢業(yè)生。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南農業(yè)大學坐落于河南省省會鄭州市。學校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學堂,先后經歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農業(yè)專門學校、國立第五中山大學農科、河南大學農學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制,更名為河南農學院。1984年12月更名為河南農業(yè)大學。2009年9月成為農業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農業(yè)高校。2012年11月成為國家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協同創(chuàng)新中心入選國家首批“2011計劃”。
學校下設20個學院,設有農、工、理、經、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科,4個河南省優(yōu)勢特色學科,19個省部級重點學科;6個博士后科研流動站;9個博士學位授權一級學科,18個碩士學位授權一級學科,9個碩士專業(yè)學位類別;76個本科專業(yè)。各類在校生3萬余人。
學校建有鄭州市文化路、龍子湖和許昌新區(qū)三個校區(qū),占地面積281.35萬㎡。建有兩地三校區(qū)互聯、全方位覆蓋的信息網絡環(huán)境,以及數字化校園綜合應用信息共享平臺。學校建有國家“2011計劃”河南糧食作物協同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、國家小麥工程技術研究中心、新農村發(fā)展研究院、國家農村信息化示范省綜合信息服務平臺、動物免疫學國家國際聯合研究中心、cimmyt-中國(河南)小麥玉米聯合研究中心等7個國際和國家研究平臺,國家玉米改良鄭州分中心、教育部高校林木種質資源創(chuàng)新和生長發(fā)育調控重點實驗室、農業(yè)部動物生長發(fā)育調控重點實驗室、農業(yè)部農村可再生能源重點實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等70個省部級研究平臺。
二、公開招聘工作組織領導
成立由分管人事工作副校長任組長,組織部、人事處、學生工作部、教務處等負責同志及相關學院(單位)負責人為成員的公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
詳見附件《河南農業(yè)大學2019年公開招聘工作人員(碩士)計劃一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2017、2018、2019年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生(報名時必須已經取得學歷學位證書,國外高校畢業(yè)生須取得教育部學歷認證);
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南農業(yè)大學2019年公開招聘工作人員(碩士)計劃一覽表)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和河南農業(yè)大學網站(網址http://www.henau.edu.cn),發(fā)布時間為2019年11月18日至2019年11月26日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6,進入河南農業(yè)大學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2019年11月20日至2019年11月26日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
重要提示:所有報名人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件(裝訂好上交),以及報聘崗位所需的其他條件原件及復印件(裝訂好上交)等相關材料在學校規(guī)定時間內到學校指定地點進行現場資格審核,未按時到場參加現場資格審核者,視為自動放棄筆試資格?,F場資格審核時間另行通知,請關注河南農業(yè)大學和河南農業(yè)大學人事處網站及時查看。
招聘工作中具體安排,請應聘人員及時關注我校網站和人事處網站(如因本人不及時查閱相關招聘信息,造成的后果,責任自負)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假,隨即取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。
聯系人:姚老師聯系電話:0371-63558806。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導下,筆試由我校委托第三方組織實施,面試(試講)由我校具體組織實施。我校將在學校主頁和人事處網站公布考試的相關信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。
(1)筆試。筆試滿分100分,應聘者必須參加筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名一周內在我校網站和人事處網站上公布。
筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站和人事處網站公布。筆試結束后,若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績,當天在人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,若擬招聘崗位人數最后一名考試總成績相同的,須進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由各招聘學院(單位)對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消其應聘資格。考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。
六、聘用
經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:0371-63558806(學校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-63558638校紀委(監(jiān)察處)
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2019年公開招聘工作人員(碩士)計劃一覽表.doc
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